Право социального обеспечения

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на отца?

Я работаю на вахте в другом городе. Родился 2й ребенок. Могу ли я оформить на себя отпуск, если жена НЕ работает. (для тех, кого интересует вопрос "на что вы будете жить? " ,поясняю - есть неофициальная работа дома.)
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
так что, если при условии неработающей супруги вы сможете доказать, что осуществляете уход за ребенком, то вполне возможно. такой вариант, на мой взгляд, уместен если супруга серьезно болеет, или в семье несколько несовершеннолетних детей.
В любом случае, если работодатель пойдет вам на встречу - то отпуск возможен, но если он не захочет- придется обращаться в трудовую инспекцию и там уже доказывать, что вам этот отпуск необходим.
О Р
О Р
1 755
Лучший ответ
отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей. это значит, что для того, чтобы вам предоставили отпуск по уходу, надо предоставить работодателю справку о том, что мать ребенка данный отпуск не использует и пособие по уходу не получает.
вашей жене такую справку просто негде взять, она сидит дома и ухаживает за ребенком, так, что вам отпуск по уходу ни кто не даст.
Вова Цой
Вова Цой
52 997
Смагулова Ансаган Кызы Такая справка есть! Она выдается в Департаменте Труда и Социального Развития.
При не работающей жене не в курсе но вообще можно - сосед сидит (его жена больше получает)
Раз жена не работает значит не нуждается в освобождении от работы, поэтому вам такой отпуск никто не предоставит.
Татьяна Белова
Татьяна Белова
63 125
Можно, мать и отец в этом случае имеют равные права, и ничего доказывать работодателю не нужно. Есть нюансы при оформлении пособия по уходу за ребенком: как работающему, работодатель обязан оплачивать пособие в размере 40% заработка, в случае если лицо, осуществ. уход не работает, то фиксированный размер пособия выплачивают органы соц. защиты
Юлия Чуканова
Юлия Чуканова
18 828
В семейном праве сказано что любой из родителей, а так же бабушки и дедушки, это только вам решать кому идти в декрет. У меня муж сидел.... а сначало долго выступал..., типа я мужик и в бабский декрет....