единовременное пособие по беременности и родам

Какая умненькая: ) а с этого мифического МРОТ кто нибудь взносы в ФСС платил? Нет? ну на нет и суда нет. значит 2011 - по нулям, в 2012 8 месяцев по 15000 это будет 120000, делим на 730. получаем что то около 165 рублей в день. умножаем на 140 дней больничного - получаем 23 с небольшим тысячи. чем мадам недовольна?:)

так у вас стажа-то нет. нужно иметь ПОЛНОСТЬЮ отработанных 2 года ПОДРЯД, не считая нынешнего. А у вас даже 2012 не весь, а 2011 и вовсе нет. Потому у вас и минималка. Это все же больше, чем ничего.
и ни какие не 13 месяцев в расчет берутся, а с 18.05.12 по 31.12.12. 7 месяцев с небольшим

Ну во-первых, это не единовременное пособие, а оплата больничного листа. Оплачивается из расчета заработка за последние 24 месяца. 40%. А какая сумма вам положена, как вы считаете? Сосчитайте средний месяц из 24. Почти год по нулям, плюс зарплата за 13 месяцев, разделить на 24. Найти 40% от оплаты за месяц, за день. И умножить на число дней больничного.

пособие по беременности и родам считают исходя из заработка а два года, то есть за 2011-2012 взяли ваш заработок, разделили на 731 и умножили на 140. сумма получилась меньше, чем вы получили, поэтому вам и оплатили по минималке. так что все верно. так сейчас больничный и рассчитывают.

и причем здесь какие-то 40%??? Просто вам вашу зарплату за 13 месяцев разделили на 24 и все, потому так и дали и с чего вы взяли что это минималка, если бы из минималкм было бы около 17. а никак не 24...

Считайте сами:
пособие по БиР рассчитывается из доходов за 2 предыдущих года (т. е. 2011 и 2012). В 12 году ты проработала 6 месяцев и получила 6*15т. р. =90т. р.
90т. р. /730 (число дней за 2 года) = 123,3 рубля в день.
123.3 * 140 (дней больничного) = 17260.3
Вы это должны были получить, если бы не одно НО
Сумма к получению не может быть меньше сумм рассчитанных на основе МРОТ. А в 2013г она как раз составляет 24т. р.

там или по вашей фактической зарплате либо по МРОТ за весь период. Химичить как вы: за время учебы считать по МРОТ, а потом по фактической зарплате - НЕЛЬЗЯ.