Что выгоднее для беременной, встать на учет в центр занятости или устроиться на работу, если стаж прерван три года назад?

Устроиться на работу, если есть такая возможность . .

1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Кстати, матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплачиваемого пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Получить это пособие может отец ребенка по месту своей работы. Для этого надо представить в организацию, где он работает заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка, выданную в загсе. Кроме этого, нужно подтвердить, что мать не получала единовременное пособие при рождении ребенка. Для этого надо принести справку из органов социальной защиты по месту жительства малыша. Если не работают оба родителя, единовременное пособие выплачивается органом социальной защиты по месту жительства ребенка. Размер этого пособия 8 000 рублей.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Это пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности. Неработающим оно выплачивается органами соцзащиты. Сумма этого пособия 300 рублей.

3. Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Чтобы получить это пособие, неработающие мамы должны обратиться в органы соцзащиты по месту жительства и предоставить определенные документы (какие именно, вам там расскажут) . При рождении первого ребенка неработающая мама получит 1 500 рублей, при рождении второго и последующих детей - 3 000 рублей.

4. Пособие по беременности и родам. Если не работают оба родителя, маме малыша - застрахованному лицу, имеющему страховой стаж не менее 6 месяцев, это пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом (на сегодня это 2 300 рублей) . Получить эти деньги можно будет в органах социальной защиты. Если же муж неработающей женщины работает, он может получить пособие по беременности и родам у себя на работе. Рассчитывать его будут таким же образом, как рассчитывают размер пособия по беременности и родам работающей женщины.

устроиться на работу