Общество

На работе скромного парня из провинции поставили мелким начальником, сразу спесь, гонор. Смеяться или плакать?

Иван Грицай
Иван Грицай
6 344
Из грязи в князи всегда так происходит :)
Мадениет Шаймерден
Мадениет Шаймерден
7 380
Лучший ответ
завидно? тогда плачь. если пофиг - тогда смейся.
Иван Грицай Мне не может быть завидно в силу моего возраста(64г.), я просто наблюдаю жизнь в коллективе и ни на какие посты уже не претендую.
У Вас 3 варианта или подстраивайтесь под него или уничтожте его или уходите на другое место работы....
Это так симптоматично, это ростки системы которую мы критикуем.
не приведи господь-холопу панскую долю. Смейтесь-быдло само себя накажет
Медные трубы пройти труднее всего, увы.
Смеяться, только про себя,,, знаком с этой ситуацией,,,, он долго все ровно не продержится (мозгов не хватит),,, но надо потерпеть,,,
Абылай Алаш
Абылай Алаш
39 201
теперь он за собой таких же продвигать будет... а настоящих специалистов будут подсиживать ((((
VO
Vlad Orlov
31 727
Ой, плакать придётся.
Виктория ***
Виктория ***
18 590
Увы!!!! Только плакать!!!!
конечно смеяться, это же как история Полиграфа Полиграфовича Шарикова из "собачьего сердца"
Продержаться может долго, к сожалению, потому как его мозги только на это и повернуты - ПРОДЕРЖАТЬСЯ! Не тут, так там - это же его цель. И злопамятны, и уперты, так что смеяться погодите.
Плакать.
Всем местным срочно делать оптовые закупки вазелину. От он щас отыграется на "зажравшихся москвичах. " Отомстит за.. . он сам не знает за что, но отомстит!

А если серьезно - скушайте его. Все коллективом.
Пишите бумаги. Закладные, доносы, организовывайте подставы и саботаж на работе - все что угодно. Но все разом.
Иначе он сам скушает отдельные очаги сопротивления.
ДE
Диана Erzhankyzy
4 775
Плакать от смеха, только не прилюдно. Эти мелкие начальники из тьмы-таракани очень злопамятные, так-что перед ними не надо показывать эмоции.
Забить!
Смеяться над начальником не стоит. Хотя, можете попробовать.
Саня Меринов
Саня Меринов
4 153
Это извечная проблема- культура поведения.... Я бы на месте крупных фирм ( да и мелких тоже) проводил тесты.. . может ли человек занимать пост, пусть даже маленького начальника.. . не отвернутся ли от него люди.... А то ведь можно растерять весь персонал даже в условиях кризиса...