Общество
На Западе 45–50 лет – расцвет карьеры. У нас же опытным и ответственным специалистам работодатели предпочитают молодых и
почему????
Я как работодатель тоже не хочу молодых и не опытных. Любой косяк-потеря моих денег. А если опытные хотят уйти-готовят себе замену сами. А если молодой сотрудник женщина? Родит ребёнка-и не работника 1,5 года+её декретные+место её не занять.
Да вообще мне сильно импонирует японская система пожизненного найма.
Молодым и неопытным можно меньше платить, да и вообще в России долго не хотят жить
работу выполняют одинаковую, а вот амбиций на порядок меньше
и зарплаты соответственно на порядок меньше платить можно.
и зарплаты соответственно на порядок меньше платить можно.
чтобы расцвести к 45 - 50, надо как раз и устроиться лет, так, до 35...
Так у нас мужики до 60 не доживают ..какой нахрен рацвет.
Неправда, на западе, практически, невозможно устроиться на работу в возрасте около 50.Там тоже предпочитают молодых. Связано это и с необходимостью отчисления работодателем определенной доли в пенсионный фонд и другими факторами. Образованную молодежь везде предпочитают людям среднего возраста. Молодежь более мобильна, имеет смысл вкладывать в ее обучение.
...ну если секретутку с ногами от ушей, то, тогда, конечно, молодую, а хорошего специалиста везде оценят, не надо на Запад равняться, не забывайте, что половина (если не больше) - наши бывшие. Обидно, что нашей стране не пригодились...
Вот что за манера западом отмазываться мол там всегда так хорошо, а у нас хреново. Вы там были юноша?
На западе после 50 никого не устраивают уже на постоянную работу, то что ему же пенсию выплачивать придёться. Берут естественно охотнее молодых.
На западе после 50 никого не устраивают уже на постоянную работу, то что ему же пенсию выплачивать придёться. Берут естественно охотнее молодых.
Ой ли!
Расцвет карьеры с точки зрения тех, у кого расцвет карьеры.
А сколько разводов, депрессий, карьерных крахов, самоубийств?
Это кто-то считал?
А зачем их считать-то - они же неудачники.
А у нас?
А у нас та же фигня, у нас, кстати, планка неудачника гораздо ниже.. .
А вот опытный и ответственный специалист (подчёркиваю) без работы не окажется никогда, и не спорьте.
Расцвет карьеры с точки зрения тех, у кого расцвет карьеры.
А сколько разводов, депрессий, карьерных крахов, самоубийств?
Это кто-то считал?
А зачем их считать-то - они же неудачники.
А у нас?
А у нас та же фигня, у нас, кстати, планка неудачника гораздо ниже.. .
А вот опытный и ответственный специалист (подчёркиваю) без работы не окажется никогда, и не спорьте.
Никогда не видел, чтобы кто избавлялся от "опытных и ответственных" специалистов. Напротив - молодых стараются не брать.
молодым очень трудно найти работу особенно если ты без опыта работы сейчас все с опытом работы требуется.
Похожие вопросы
- Россия отстала от Запада на 50 лет, Сибирь от Москвы на 50 лет, мы все отставшие,почему так медленно идёт прогресс?
- ФиНляндия после выхода из РИ догнала Запад через 50 лет, в 1970-х. Т е Украина лет через 20 примерно
- Весна. У вас коллеги-старухи (45-50 лет) то же засюсюкали и пристают к мужчинам?
- Почему в России при приеме на работу возрастная дискриминация,человеку после 45-50 лет устроится очень непросто?
- Зачем жить после 45-50 лет ? что там хорошего? здоровья уже нет, место в автобусе хй уступят пенсия нищенская
- Чему учат своих внуков дедушки и бабушки 45 - 50 лет?
- Почему люди , которым по 45 - 50 лет любят похвастаться коврами и микроволновками? В чёмсмысл ?
- Куда заведёт тотальное одиночество русских женщин 45-50 лет, которых сейчас в нашей стране большинство?
- Интересно, а правда что женщина 45-50 лет - уже старушка и не способна к занятию сексом?
- Интересно, а правда что женщина 45-50 лет - уже старушка и не способна к занятию сексом?