Когда тебя увольняют, нужно ли говорить директору все, что ты о нем думаешь?

Думаю не стоит. Надо быть всегда выше всего этого!

а потом с нового места работы могут перезвонить и спросить характеристику устную... .
У нас так бухгалтер уволилась. наговорила много неприятного главбуху. Ну, та ей и отомстила. Когда позвонили из отдела кадров компании, в которую дама устраивалась, главбух расписала ее не в лучших красках.

не стоит портить себе нервы-Вас просто НЕ услышат

Я сказала, правда, сначала сказала, что ухожу. А они сейчас без меня вообще закрываются, потому что все мои клиенты ушли вместе со мной.

Надо тщательнее выбирать, куда устраиваешься на работу. А при увольнении, после длительного периода работы, "говорить всё" - глупо.

Жизнь штука длиннная. Зачем плевать в колодец. Вдруг что то изменится и вас пригласят снова. Надо просто попросить рекомендации или помочь в трудоустройстве.

даже если от человека действительно будет зависеть ваша жизнь, так это еще когда будет, если вообще будет. дело не только в том говорить или нет. а в том, чтобы разобраться действительно ли ОН виноватв вашем увольнении. может это в вас какая-то проблема. и если после этоо вам все равно хочется ему высказать все что думаете не сомневайтесь - вы на правильном пути. существует мнение, что все нереализованные желания человека никуда не исчезают, а оседают унего на спине (горбатых видели?) , как гвозди втыкаются. ну и зачем вам лишний гвоздь?!. .

Главное потом ни о чем не жалеть и жить дальше...

Лучше спали его дачу.

я говорила, ну там уж совсем допекли)))

с прошлой работы увольняли я промолчала, теперь жалею. Встречу - все выскажу

да плюнь ты на него, не разоряйся, будь умнее. а то этот начальник поможет тебе не очень-то и скоро попасть на другую работу.

нужно еще стереть в компе всю информацию... и забрать всё что там сделал.... директор еще наворует

если уже получили трудовую книжку, зарплату и прочие документы и место возможно будующей работы никак не связвно, то вперёд-обкатите его от души! главное не матом

Желательно, иначе чревато психосоматическими расстройствами.

ну обычно увольняют после того как скажешь все что думаешь :)), а если допекли окончательно и бесповоротно, я еще и в морду двинуть могу...

нужно или не нужно, какая разница. Если наболело, то скажите.

НЕТ!!!! жизнь очень сложная штука. такие сюрпризы преподносит. а вдруг через много лет от этого человека будет ваша жизнь зависеть? Вот поверьте, случается всякое

Не думаю. . С нового места работы могут позвонить за рекомендациями...

не помешает!

не стоит. тогда ты в резюме сможешь указать его имя и телефон в графе: кто может дать вам рекомендацию.

Говорить можно что угодно, только если город маленький думаю тяжело будет другую рвботу найти

Говорить надо до, а не после.

никогда еще ПОСЛЕ увольнения не высказывал, ну и не особо переживал по этому поводу

не обязательно

Я думаю что он и сам всё знает но можно и надпомнить.

Желательно ишо и морду набить..))

Не стоит, ему от этого хуже не будет, а тебе легче не станет

да