Общество

Ваше мнение - уходя от работодателя нужно ли передавать базу 1С:Бухгалтерия, если бухгалтерский учет велся на моем

личном компьютере, и 1С тоже, соответственно, моя? Спрашиваю намеренно в этой категории, потому как хочу услышать инение обывателей (не бухгалтеров).
Air Twin
Air Twin
63 683
Если он не приобретал программу на работе и небыло дополнительных доплат за использование (аммортизация) Ваших компьютера и программы (естественно легально купленной, не пиратской) - можете договариваться отдельно. По хорошему в оговоре с Вами всё должно быть прописано, но описанная Вами ситуация говорит за обратное. Я бы постарался найти компромисс, т. к. данные на самом деле не Ваши. И при увольнении Вы обязаны их уничтожить (не имете права оставлять у себя) .
Если же отношения напряжные и Вам на встречку не идут - на всякий пожарный запишите на иск, а с компа убейте. Пусть если хотят перебивают заново по бумажным документам (которых в свете описанной ситуации может в полном объёме не быть).
DS
Dinara Shbaeva
18 588
Лучший ответ
Air Twin Нет, все регистры бухгалтерского и налогового учета заполнены. Не сданы лишь сведения о доходах (НДФЛ) в налоговую.
А базу не отдам. Сама пришла год назад, и формировала базу с бумажных носителей.
А теперь понимаю, что отдать нужно. Некрасиво, неэтично так себя вести... но ничего не могу с собой поделать - не хочу отдавать.
И бухгалтер тоже! ) по правилам конечно нужно! если возместят покупку новуй 1с, то обязательно! или там отчетность повыводите, отдайте и се.
В общем, пусть потом базу всю сами набивают!
Юля Матей
Юля Матей
53 065
Air Twin Не, все как и положено, выведено на бумажные носители.
А стоимость базы не возместят, скорее, удушатся!
Да. Или Вы врагом уходите? Иначе каково новому сотруднику?
НР
Никита Руднев
18 672
Air Twin Я взяла эту организацию и базу формировала сама. Остатки вносила с бумажных носителей (которые с большим трдом выбила из прежнего бухгалтера).
Почему у меня должна болеть душа за их нового сотрудника?
за все, что вы наработали, за всю информационную базу данных вы в свое время получили зарплату.. . информация принадлежит компании и в принципе, не должна представлять для вас никакого интереса.. . более того, эта информация целиком и полностью принадлежит вашей бывшей фирме.. . встав на тропу войны, следует задуматься в следующий раз, можно было ли ее избежать и насколько принципиально для вас портить отношения с компанией, которая в будущем может испортить отношения вам...
Наталия Грамотник
Наталия Грамотник
1 208
Air Twin Вы невнимательно читали мой вопрос. Информацию я уничтожу. А вот получить ее каким-либо образом работодатель не сможет. Поскольку ни в трудовом договоре, ни в каких-либо других нормативных актах не присано, что я обязана вести бухгалтерский учет в какой-либо программе. Я вела в 1С, потому что аботаю только в этой проге. Более того, работала на своме личном компьютере. Так что может сделать работодатель? Выкрасть мой компьютер?))) А испорченных отношений я не боюсь.
Да, речь ведь только о базе данных. На бумажные носители вся инфа выведена, все сшито в папки, и готово к передаче другому специалисту.
Анна, есть понятие профессиональной чести и достоинства. Если Вам оплатили работу, почему Вы не хотите отдать работу? Вам не кажется, что это не порядочно?
Такие мысли могут быть только в том случае, по-моему мнению, если Вы не уверены, что сделали все хорошо и Вас могут проверить и в этом уличить. Но даже если будет так, и Вам укажут на ошибки, запросят обратно часть суммы или попросят доделать работу, не находите, что это будет честнее, душевно комфортнее, кроме того, у Вас появится шанс поработать над своими ошибками, а значит вырасти профессионально?
Очень грустно становится от тех советов, что здесь даются.
Света Овчинникова
Света Овчинникова
3
Air Twin Моя хорошая, Вы полагали что я 10 лет сижу и жду вашего ответа?)))
Однако, спасибо за запоздалое, но мнение.
Галина Хлебникова Компания на стадии закрытия. Последние 3 месяца У меня бухгалтер получал тройную зп. 4 месяц официально не работала договорились заранее что она сделает промежуточный и ликвидационныц баланс в счёт выплаченной тройной зп. Работа не бей лежачего, свободный график, отчёты квартальные и два сотрудника. В итоге, сделала баланс неправильно, в налоговой не приняли, запросила ещё денег, только сначала я плачу, а потом она делает, предложил сделать промежуточный баланс, а потом аванс, сказала что я её унизил и "ушла" с паролями от базы? Это нормально? Нигде я её не обижал, резкого слова не говорил. Что делать в данной ситуации, можно ли привлечь к ответственности. На текущий момент ломаем базу.

Похожие вопросы