в первом и во втором случае действие было конструктивным? Хвалишь - "звездитесь".Критикуешь - стимул к работе теряется.
Пс: Я сознательно обхватила крайности. Надеюсь, суть вопроса понятна)
Общество
Интересует мнение, так называемых," наёмных работников".С Вашей позиции - как Вас следует Хвалить и Критиковать, чтобы +
Оставаться человеком.
Зарплата - достойная и вовремя.
Гуру капитализма – Г. Форд:
<< Основа бизнеса – стабильность политическая.
Основа политической стабильности в максимальном удовлетворении потребителя как по ассортименту услуг, так и по доступности.
Максимально высокая покупательная способность населения (именно з/плат) при максимально низкой стоимости продукта/товара/услуги (собственного произ-ва) .
Искусственно завышенная стоимость стратегических товаров (на внутреннем рынке- пагубна для ВСЕЙ экономики всего гос-ва, и есть, по сути, - преступление против гос-ва (!).
Главной задачей Правительства США должна быть борьба против
- монопольной цены на любой стратегический товар - сл-но,
- монополизации внутреннего рынка - книть Трестом (например, по нефтянке) , Холдингом (н/р, по э/энергии) , Корпорацией (н/р, по ж/д перевозкам) >>
Гуру капитализма – Г. Форд:
<< Основа бизнеса – стабильность политическая.
Основа политической стабильности в максимальном удовлетворении потребителя как по ассортименту услуг, так и по доступности.
Максимально высокая покупательная способность населения (именно з/плат) при максимально низкой стоимости продукта/товара/услуги (собственного произ-ва) .
Искусственно завышенная стоимость стратегических товаров (на внутреннем рынке- пагубна для ВСЕЙ экономики всего гос-ва, и есть, по сути, - преступление против гос-ва (!).
Главной задачей Правительства США должна быть борьба против
- монопольной цены на любой стратегический товар - сл-но,
- монополизации внутреннего рынка - книть Трестом (например, по нефтянке) , Холдингом (н/р, по э/энергии) , Корпорацией (н/р, по ж/д перевозкам) >>
Никому не нужны на Ваши похвалы, ни Ваша критика. Действенно только поощрение/наказание рублем.
от тебя требуется только деньги в обмен,
нет денег (нищая)? тогда досвидос
нет денег (нищая)? тогда досвидос
Это как гайка.. перекрутишь сорвешь.. Не докрутишь ослабнет и держать не будет. Золотая середина она индивидуальна для каждой личности. Тут важен опыт руководителя и интуиция. К примеру перекрутить и почувствовать что бы не сорвать.. Вовремя немного ослабить показав там ..участие и внимание. Не докрутить увидеть что болтается ..закрутить требованиями и указаниями на разболтанность,) Такая картина она может дать определенный психологический настрой.. Некая форма взаимодействий в которую вписывать свои знания и опыт.
Похожие вопросы
- Почему многие наемные работники просто ненавидят тех, на кого работают? Совсем с мозгами плохо?
- А как вы относитесь к российскому капитализму и к тому, что ко многим наемным работникам у нас относятся как к рабам?
- При одинаковом уровне доходов вы предпочтёте быть наёмным работником или иметь свой бизнес?
- И что всегда если имеешь наёмных работников, то это эксплуататор?Меня обвинили.
- Наемный работник это раб капитализма?
- Тут многие ругают Путина. а он ведь не хозяин России, а наемный работник?
- Ваше отношение к смертной казни, и обоснование вашей позиции. Моё мнение и обоснование внутри.
- Почему большинство американцев инвестируют в разные предприятия, акции, букмекеров итд. А у нас нация наёмных работников
- Почему у нас страна наёмных работников, и лишь малая часть занимается вложениями в инвестиции?
- Не наёмные работники, а партнёры! Вы согласны с этим лозунгом?