Это правда, что в Беларуси увольняются только с согласия работодателя? А если он не согласен?

Вопрос надо отправить к белорусам в Белорусии.

Интересно, а где ещё по другому?!
ПРиказ об увольнении по-любому начальник подписывает...

Заставить работать могут только в тюрьме, да и то не всегда.

не правда. подал заявление и все дела

Намного важнее согласие самого работника, знаешь ли. Потому что инициатором увольнений являются обычно работодатели.

Предприятия-Государственные. Ты-профан!

Тогда сидишь, ничего не делаешь, и получаешь зарплату, пока работодателю это не надоест)

А если больше никто не идёт на эту работу, то либо по статье увольняют, либо работаешь там до пенсии?)

Это чистейший гон.

Есть такая шляпа напарник рассказывал мне с Белоруссии он. Вот я только не понял как эты сложности там происходят. Толи премию не отдают то ли ещё какая то херь.

Бывает. Начались в ФТС РФ оргштатные по сокращению - я сразу написала заявление (все равно все два месяца оргшатки оплачивают), мне начальник отдела не подписывал неделю... Зудел каждое утро: может, останешься? Но, в итоге все успешно - и выплаты все по максимуму дали.

Именно так было в СССР, если не хотели, то не отпускали.

С деревообрабатывающих вообще было запрещено увольняться, Батька туда новые станки ставил.... а текучка не нужна, был указ - запрет увольнений! Правда и минимум з/п поднял....

отработай свой срок и иди куда хочешь

уши у тя торчат троля

Я не в курсе конкретно Белоруссии, но в развитых странах в трудовых контрактах может быть пункт которые обязывает работника отработать определенный срок или иные условия когда он не может уволится.

Тогда работник тикает на украину.

Нет такого, там же не рабовладельческий строй и не средневнковье

Брехня!

Там сейчас и предприятия закрывают скопом по желанию батьки

Не хочешь работать - ни кто не держит - какие проблемы?

Родственники в Белоруссии живут, в Борисове. У них, как у нас с согласии сторон. Например хочу уволиться, увольняюсь в этот же день. Меня увольняют - в этот же день. Ну кроме выходных, это если сменный график.

Правда, хрен уволишься, некоторые специально залетают за прогул или алкашку

Это не правда

про нащи две недели отработки забыли? с согласия работодателя могут и сразу

Обращайтесь в случае чего в профсоюз. Или в европейский суд.

Просто скорее всего, работадатель может тебе поднасрать в виде недовыплаты/не выплаты за часть месяца и тд, написать тебе че нить в твое резюме, или куда там записыват (базы данных какие мб) и потом сложнее будет с дальнейшим трудоустройством. Но тут все от людей и лазеек в законах зависит.

Если увольняется сам работник, то он либо психически болен, либо существуют веские причины для этого

посмотри в интернете лучше