помогите с задачей ...и подскажите в какой сатье и в каком кодексе,очень прошу чтоб вы указали статью и кодекс...спасибо

1). Работник по возвращении из отпуска 1 сентября 2009 г. был вызван в
отдел кадров предприятия, где ему вручили уведомление о сокращении его должности с 1 октября 2009 г. на уведомлении стояла дата предупреждения – 25 августа 2009 г., т.е. когда работник находился в отпуске. Работника предупредили, что уволен он будет вместе с остальными работниками согласно выписанным уведомлениям с 1 октября 2009 г.
Правильно ли действует работодатель?

2.) 18 февраля 2008 г. Годунова устроилась на работу главным бухгалтером в ЗАО «Колл». В трудовом договоре ей установлен испытательный срок шесть месяцев – до 18 августа 2008 г. Годунова с 1 по 8 апреля 2008 г. находилась на больничном, а с 3 по 11 мая брала отпуск без сохранения заработной платы.
Когда заканчивается испытательный срок у работницы?

3. )В юридическую консультацию обратилась за помощью гражданка Владимирова и рассказала следующее: ее муж намерен расторгнуть брак и забрать все ценные вещи, по¬скольку он один работает и все, что у них есть, приобрете¬но на его зарплату. Владимирова этого не отрицала. На¬против, она подтвердила, что денежных средств в приоб¬ретение вещей не вкладывала, что действительно все их имущество приобретено на заработки мужа. Но она не ра¬ботала в связи с тем, что давно болеет. Однако все время добросовестно ведет домашнее хозяйство, занимается вос¬питанием несовершеннолетних сына и дочери.
Какие разъяснения Вы бы дали Владимировой? Со¬шлитесь на конкретные нормы СК.