Равную ли силу имеют дипломы очного обучения и заочного, при трудоустройстве на работу?

да

дело не в форме обучения часто, а в том, как вы себя преподнесете. да и устраиваются в настоящее время почти всегда по договоренности

работодателю похрен какой у вас диплом, поверьте).

По-идее, если ты учился от этого же предприятия заочно, по своей же специальности, то ты лучше. Но, это если никто из родственников начальства не претендует на место.

Сейчас любая уважающая себя фирма с соискателями проводят собеседование. Оно-то и покажет, кто чего стоит. Если заочник покажет более глубокие знания, результат будет очевиден.

При прочих равных очнику отдадут предпочтение. Потому что, сами понимаете: обучение дневное и обучение заочное - это две разных вещи.

Формально - да. Дипломы равнозначны с точки зрения законодательства в области образования. Но, тут могут возникнуть вопросы у работодателя по поводу качества Ваших знаний. Тем не менее, если диплом нужен только для формального соответствия требованиям профпригодности - разницы нет никакой.

нихуя

я даже его не показывал, только написал в cv [в/о]. работодателю глубоко насрать, где ты учишься или учился. главное - где и кем работал.

Нет, не равную. Знают все, что заочники ничего не учат в течение семестра, а лишь за пару дне до экзамена изучают основное (зубрят), а чаще всгео просто покупают экзамены и идут далше отдыхать до сессии. Это разве образование? Другое дело очная форма обучение (я как раз учусь на высшее на очной форме): много теории, достаточно практики, постоянное повторение и закрепление полученных знаний. В программу вуза входят не только дисциплины, связанные напрямую со специальностью, но и другие, которые помогают не думать узконаправленно. Это понимают и работодатели, когда берут Вас на работу.