как себя вести в новом рабочем колективе в первый день?

Главное, не перестараться.
От вас не ждут супернавыков, вы наверняка на испытательном сроке, поэтому вам простительно что-то спросить, уточнить, переспросить. Пользуйтесь случаем, но давайте передышку ветеранам производства, не забодайте их вопросами. Смотрите по сторонам хорошенько. Сильно свое поведение не меняйте, чтобы потом трудно не было.
Да все просто.
Они такие же люди.
Спросите, кто сколько там работает, наверняка кто-то работает тоже не так уж и давно, спросите, насколько трудно было этому человеку.
Мы даже в одном месте, где было сразу много новичков, где-то через месяц-другой распрашивали друг друга, кто что о ком подумал в первые дни.
Было весело!

Как Епифанов в сериале "Школа".

Спокойно - они изучают вас - вы - их... Но лучше входить в курс дела

Осторожно! Не пить, не курить, матом не ругаться. А вообще естественно и внимательно изучать незнакомцев : )

1. Попросить и внимательно почитать все нормативные акты и документы предприятия, которые могут Вас касаться - должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, корпоративные стандарты и т. п.
2. Познакомиться с коллективом (лучше, если Вас познакомит либо кадровик, либо ваш непосредственный руководитель, либо сотрудник, которого Вам выделили в качестве наставника) . Не выглядеть при этом букой или слишком серьезно, но и без панибратства вести себя.
3. "Проставляться" и т. п. мероприятия я бы в первый день категорически не советовала - а вдруг в коллективе это не принято? и Вас сочтут несерьезным человеком или подхалимом.

Не нервничать быть самим собой, и если коллектив вам приглянится можно некоторых пригласить куда-нибудь отметить ваш первый день)

Вести себя как Вы ведете себя в обычной обстановке или же если Вы покажите себя с другой стороны ( харошая или плохая,...) в дальнейшем про Вас подумают как про СЛАБОХАРАКТЕРНУЮ особь.

Не выносить мозг своим колегам))))