Обстановка на работе

Помогите решть проблему на работе.

Я работаю в ДО одного из банков.В нашем отделении охранник -неадекватный человек.Орет на сотрудников,затыкает рот,если ему что-то скажешь в ответ(даже за оружие хватается).Я ответственна за материальные блага ДО и мне становится страшно.У него оружие при себе и оно настоящее.Как нам быть в этой ситуации.Он себя не контролирует и эмоционально неустойчив.Куда обратиться с таким случаем???
НР
Некит Рише
2 081
Напишите служебную записку на имя вашего непосредственного руководителя, в которой изложите факты и возможные последствия, воздержитесь от эмоционального окраса событий. Если есть видеонаблюдение, укажите на возможность подтверждения изложенных событий видеозаписью. Укажите и небезопасноть, если таковая существует, для клиентов.
ГЧ
Галина Чорнобай
3 198
Лучший ответ
Зашел посмотреть на фотку :) Вы - супер!

У вас есть начальство? Есть. Пишите ему официальную докладную.
Ирина ***
Ирина ***
76 728
Некит Рише Спасибо за приятные слова!!!
поставить вопрос перед начальством. с ним не спорить...
Некит Рише с кем не спорить?
обратитесь к его руководству я думаю там поймут и пришлют замену если причины не надуманы
Напиши рапорт начальнику объекта охраны и начальнику департамента охраны банка.
К руководству охранника.
ТМ
Татьяна Моя
11 596
Надо официально оформить один случай на бумаге как служебную записку, где этот охранник проявил свою неадекватность. Служебную записку необходимо дополнить прочими хамствами этого охранника и предложить его заменить. После записку надо адресовать руководству вашего ДО и в головного офиса.
Почему у вас охранник так себя ведет. почему вы позволяете ему такие выходки? как же вы руководите людьми, если не можете поставить на место рабочего? не удивлюсь, если уборщица у вас полностью контролирует весь рабочий процесс.
Некит Рише Я не руководитель-а служащий банка!!!!
напишите доклодную на своего охранника, с постановкой условий, принять меры и отдайте начальству охранника, лучше всего в двойном экземпляре, чтобы один остался с подписью принявшего и датой приема докладной и в течении 30 дней должны ответить, только напишите куда ответ послать
Леша) )
Леша) )
217