Обстановка на работе

Могут ли возникнуть проблемы на работе, если не сошлась близко с коллективом??

Возможны ли какие-то проблемы вплоть до увольнения, если нет близких дружеских отношений на работе с коллективом, но своя работа выполнена хорошо??при том что человек со всеми вежлив, не отказывается от поручений, но если не совсем вписался в коллектив, а как бы сам по себе и занимается сугубо своей работой и выполняет её по возможности качественно, могут ли быть претензии к нему со стороны руководства по вопросам отношения в коллективе?? и насколько это законно?у меня новый коллектив, и все такие разные...немного побаиваюсь(не знаю как с ними общаться вообще(( некоторые даже со странностями...успела заметить, что мы с ними координально разные люди и у нас разные взгляды на жизнь, а работа нравится!
сходись пока не поздно
RR
Roza Roza
95 830
Лучший ответ
проблемы возникнуть могут. но насиловать себя общением с неинтересными себе людьми тоже не годится. На работе проводим бОльшую часть дня, спрашивается, почему надо насиловать себя? ну не хочу я с ними общаться! У меня тоже такое было.. сидишь и думаешь (куда я попал? о чем они говорят? какое право имеют обсуждать и судить других? ) Но работа есть работа. иногда выбирать не приходится... Попробуй какую то золотую середину найти.. общайся хоть как то, если боишься потерять работу..
Все мы разные, но заметь и ты другая, не такая как они. Поработай, присмотрись, к каждому подход нужен свой, найди себе единомышленниц (желательно 2х женщин).
ИГ
Ильяс Галеев
12 268
Молчание золото, но и свои права нужно знать и отстаивать, только не шумом и спором, а потихоря.
Старайся быть естественной будь приветлива, в конфлиткты не влезай и тогда точно проблем не будет!!!! потому что ели у тебя будут конфликтная ситуация в коллективе они могут даже тебя подставить!!!! 1удачи
Рано или поздно наступит момент, когда от коллектива будет много чего зависить - и тогда они ой как не поддержат тебя.. .
Постарайся все таки наладить более дружественные отношения, найди хоть что-то общее между вами... общие любимые фильмы, марку чая - что-нибудь)
Я думаю, если Вашему руководству важнее не то, как Вы выполняете свою работу, а то, как Вы близко/далеко с коллективом, то так ему и надо.
Думаю, что только непорядочные и невоспитанные люди способны мешать кому-либо быть тем, кем он хочет быть, если он не мешает им быть теми, кем они хотят быть.
И если Вас уволят, то потеряют они, при условии, что Ваш рассказ соответствует действительности.
Могу, если хотите, выслать Вам "в личку" некоторые принципы безупречности, которые помогут Вам защитить себя от невежества окружающих.
Водка-коннектинг пипл :)
Аля А
Аля А
1 137

Похожие вопросы