почему начальница так себя ведет?

Все права на стороне беременной, пусть даже не думает увольняться, а уволить ее ваша мымра не имеет права! А то, что для неё не вовремя - это её проблемы. А если по вине начальницы ещё угроза выкидыша случится, из-за её нервотрёпок, (не дай Бог, конечно) , может смело шагать в суд, свидетелей полно.
Статья 261.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель ОБЯЗАН по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Уволить беременную невозможно. Она может совершить хищение по месту работы или вообще игнорировать работу, даже если сотрудница вообще не появляется на рабочем месте, в период беременности уволить ее невозможно. Максимум, что может сделать работодатель в такой ситуации, это не оплачивать дни прогула.
Ваша девочка в праве написать заявление о переводе ее на укороченный рабочий день.

можно записать поведение начальницы на телефон?

Начальница - однозначно дура! Это даже необсуждается.

ну, если сотруднице так невмоготу, пусть больничный возьмет, тогда до начальницы дойдет, что кто-то и работать должен

Это чо за организация такая? о_О Судя по всему шарашкина контора, на нормальной работе ни один руководитель себе бы такое не позволил...

как только ты хочешь уволится, начальство орет, что тебя никто не держит..., если ты хочешь уйти в отпуск, то за тебя некому работать.
нечего лечить начальство, просто не обращайте внимания.)

Фригидная... ведьма, не способная радоваться счастью других. Не обращайте внимания на неё,она сейчас к увольнению по собственному вероятно подводит, чтобы найти дополнительно повод не выплачивать дикретные! И о таких слышали не раз! Пускай шипит себе, сколько влезет, измором возьмете её только.

Потому, что ваша начальница чувствует свою безнаказанность. Ей доставляет удовольствие толсто троллить сотрудницу. Таким образом она самоутверждается. Вывод: на кол эту тварь!

Просто хочет уволить.

В России нет, культуры труда! Больше полномочий, федеральной службе, по труду!

так себя ведет "недоразвитое" начальство, пытающееся самоутвердится за чужой счет, а вы вряд ли "реально" заступаетесь за девочку, обычно это стадный инстинкт и вы об этом написали, замучило чувство вины.. . ей это тоже с рук не сойдет, она не счастлива в браке и видимо разочарована в ребенке, а может он ей и не нужен вовсе, да, точно! а девочке нужно думать о себе, не нужно продливать её огонию, в больнице можно сделать больничный, можно в отпуск перед беременностью уйти, законодательством это предусмотрено, ну а дальше, все в руках божьих...

В трудовую инспекцию напишите а ей как реально может помочь лечь на сохранение в стационар, для чего потребуется акушеру довести об угрозе психического здоровья молодой мамочки. А начальнице подарите уголовный кодекс Российской Федерации в качестве намека на длительный отдых за казенный счет.