Обстановка на работе
на новой работе уже в третий раз за полтора месяца собирают по 1200 рублей с каждого на день рождения сотрудника.
будет ли правильно поднять этот вопрос на обсуждение, т. к я новый сотрудник? были ли у вас такие ситуации?
Требовать не вправе, могут попросить, но вы имеете право отказаться, потом просто не посетите данное мероприятие.
Мы собираем по 250, при средней зарплате 22 тысячи. Если у вас зарплаты по 40, может и 1200 приемлемо, не знаю))
Мы собираем по 250, при средней зарплате 22 тысячи. Если у вас зарплаты по 40, может и 1200 приемлемо, не знаю))
Татьяна Данилина
нас мало, да и зарплаты не большие, не 40 и даже не 30. просто надо учитывать что есть те кто снимает жилье, те у кого дети. минус 3000 за полтора месяца с зарплаты - это не нормально
Slava Zarikhin
У нас зарплаты выше, но тоже по 200 рублей собираем. Плюс фирма доплачивает имениннику. По 1200 - абсурд конечно
Терпите, будет и на вашей улице праздник )).
По 1200, на день рождения?
По 500 максимум собирались. Начальнику. Ну ещё на рождение ребёнка от души.
А так по 250-300. Букет цветочков и конвертик.
Богатые вы там какие.
По 500 максимум собирались. Начальнику. Ну ещё на рождение ребёнка от души.
А так по 250-300. Букет цветочков и конвертик.
Богатые вы там какие.
Татьяна Данилина
думаю если подниму вопрос - испорчу отношения с коллективом. но и сборы эти меня не устраивают
Вы вправе отказаться. Даже причину можно не озвучивать. "Не могу тратить на дни рождения сотрудников".
Ну, и не посещать эти мероприятия.
Ну, и не посещать эти мероприятия.
В течении первого месяца никогда не брали с новичка НИГДЕ .
Психология такая у коллектива, что раз вы не сбрасываетесь - значит и отношения к вам будет такое как к "не своему". А объяснять, что-то кому-то, бесполезно. Поэтому лучше либо скидывайтесь - либо увольняйтесь раз такие суммы сильно опустошают ваш кошелек. С другой стороны - будет у вас др и вам все скинутся, так что, всё компенсируется.
Как вариант - никому не сдавать, но, соответственно, потом ничего и не получить на свой ДР. У нас это спокойно, если кто кому-то не хочет сдавать - не сдает, никто гнобить не будет. Но позицию прояснить лучше сразу.
поднимайте.
сожрут...
Точно вам сказать не могу, но это вполне может быть обманом. Собирать деньги на какого нибудь придуманного ими сотрудника.
Ну вы же можете посмотреть у кого день варенье, если работаете в 1 С это легко посмотреть .нет узнать в отделе кадров почему бы и нет. А так собирают по 500 или 300.Ну 1200 это прям совсем дорого. Можно если вас 5 чел .А если вас 500 ??
я сдавала полсуммы, да и суммы маленькие были Где гарантия, что завтра там останучь работать Если планируете долго работать там, то лучше сдавать
Кто такое придумал - по 1200? Может от каждого по 1000 дарит, 200 с каждого в карман к себе?
Тут правда смотря кому сдавать, сколько человек в коллективе, отношение к человеку, повод - день рождения или юбилей
Если сумма непосильно, советую часть суммы сдавть, например треть - по 400 руб Объяснить, что дескать кредит, дети, поездка....
Кто такое придумал - по 1200? Может от каждого по 1000 дарит, 200 с каждого в карман к себе?
Тут правда смотря кому сдавать, сколько человек в коллективе, отношение к человеку, повод - день рождения или юбилей
Если сумма непосильно, советую часть суммы сдавть, например треть - по 400 руб Объяснить, что дескать кредит, дети, поездка....
Похожие вопросы
- У вас на работе тоже добровольнопринудительно взимают поборы на дни рождения сотрудников,юбилеи,не относящиеся к стажу?
- Простой вопрос - Вы часто в рабочее время отмечаете дни рождения сотрудников??? ))) Как потом работается???)))
- Надоело скидываться на день рождения сотрудников! Коллектив большой. А как у вас с этим?
- как не забывать о днях рождения сотрудников
- Я на новой работе чувствую себя изгоем, работаю там уже месяц
- Странная история! Устроилась я на одну работу,а там традиция собирать на день рождения по 50 р. каждому.
- Один сотрудник по работе так обиделся, что я не предупредила, что у меня день рождение, что отказался от угощения,
- По сколько денег собираете на работе на день рождения? Мы собирали по 100, а теперь сказали по 300 и многие возмущаются
- А хорошо ведь когда на работе много сотрудников.. -постоянно дни рождения... тортики... а у вас много сотрудников?
- Работаю в новом коллективе на новой работе полтора месяца. У сотрудницы днюха. Все идут и меня приглашает в кафе.