Обстановка на работе

на новой работе уже в третий раз за полтора месяца собирают по 1200 рублей с каждого на день рождения сотрудника.

будет ли правильно поднять этот вопрос на обсуждение, т. к я новый сотрудник? были ли у вас такие ситуации?
Требовать не вправе, могут попросить, но вы имеете право отказаться, потом просто не посетите данное мероприятие.
Мы собираем по 250, при средней зарплате 22 тысячи. Если у вас зарплаты по 40, может и 1200 приемлемо, не знаю))
Vitalij Semyanovskyy
Vitalij Semyanovskyy
60 968
Лучший ответ
Татьяна Данилина нас мало, да и зарплаты не большие, не 40 и даже не 30. просто надо учитывать что есть те кто снимает жилье, те у кого дети. минус 3000 за полтора месяца с зарплаты - это не нормально
Slava Zarikhin У нас зарплаты выше, но тоже по 200 рублей собираем. Плюс фирма доплачивает имениннику. По 1200 - абсурд конечно
Терпите, будет и на вашей улице праздник )).
По 1200, на день рождения?
По 500 максимум собирались. Начальнику. Ну ещё на рождение ребёнка от души.
А так по 250-300. Букет цветочков и конвертик.
Богатые вы там какие.
Татьяна Данилина думаю если подниму вопрос - испорчу отношения с коллективом. но и сборы эти меня не устраивают
Вы вправе отказаться. Даже причину можно не озвучивать. "Не могу тратить на дни рождения сотрудников".
Ну, и не посещать эти мероприятия.
В течении первого месяца никогда не брали с новичка НИГДЕ .
Психология такая у коллектива, что раз вы не сбрасываетесь - значит и отношения к вам будет такое как к "не своему". А объяснять, что-то кому-то, бесполезно. Поэтому лучше либо скидывайтесь - либо увольняйтесь раз такие суммы сильно опустошают ваш кошелек. С другой стороны - будет у вас др и вам все скинутся, так что, всё компенсируется.
Muhammad Davud
Muhammad Davud
24 922
Как вариант - никому не сдавать, но, соответственно, потом ничего и не получить на свой ДР. У нас это спокойно, если кто кому-то не хочет сдавать - не сдает, никто гнобить не будет. Но позицию прояснить лучше сразу.
Фаиг Асланов
Фаиг Асланов
4 389
поднимайте.
сожрут...
Точно вам сказать не могу, но это вполне может быть обманом. Собирать деньги на какого нибудь придуманного ими сотрудника.
Ну вы же можете посмотреть у кого день варенье, если работаете в 1 С это легко посмотреть .нет узнать в отделе кадров почему бы и нет. А так собирают по 500 или 300.Ну 1200 это прям совсем дорого. Можно если вас 5 чел .А если вас 500 ??
Alexander Keller
Alexander Keller
155
я сдавала полсуммы, да и суммы маленькие были Где гарантия, что завтра там останучь работать Если планируете долго работать там, то лучше сдавать
Кто такое придумал - по 1200? Может от каждого по 1000 дарит, 200 с каждого в карман к себе?
Тут правда смотря кому сдавать, сколько человек в коллективе, отношение к человеку, повод - день рождения или юбилей
Если сумма непосильно, советую часть суммы сдавть, например треть - по 400 руб Объяснить, что дескать кредит, дети, поездка....

Похожие вопросы