Идти ли на поводу у начальницы или твердо сказать "нет" и "до свидания".

Как только трудовая в руках и небо в облаках, забивай конкретно, теперь ты никому не обязано, а приходить - твое личное решение. И даже если пойдешь, смотри, чтобы потом не повесили пропажу чего - либо, или так каких проблем, судя по твоей характеристике руководителя)

Сказать твёрдо нет, война, так война!

Только после получения трудовой книжки
твёрдо благо дари ему )

Оглядеться
Прикинуть
Всё

Пообещай, что выйдешь, и не выходи.

Передавать дела надо в последний рабочий день, и передавать по акту. Нет ничего сложного в принятии решения на этот вопрос для взрослого, думающего человека.

Идти на поводу у наглой хамоватой самодурки - это значит входить в ее образ, становиться такой же. Никогда не следует до такой степени себя опускать.

После увольнения вам и не положено выходить. Вдруг сопрёте чего (теоретически). Это уже чужая территория будет. Зачем брать на себя их гимор.

Ваша начальница - судя по всему - еврейка. Они все хамки и садисты. Ваш ответ ей - НЕТ!

Скажи, что обязательно после увольнения придешь и передашь работу.
А потом позвони, скажи, что у тебя +39 (грипп или что еще - придумай) и не выходи. Репутацию не попортишь и не будешь херней страдать.

Не осилил до конца

Не выходи и все, это уже не твоя забота.

У меня была примерно такая же ситуация, только меня выдавили буллингом и моббингом из компании, а работник на работу не вышел. Приходили те, кто не соображал ничего в бухгалтерии, но был хорошим секретарем. И меня хотели заставить не только бесплатно учить работать в 1С компании приходящих на испытательный срок людей, но и вымыть и обустроить их торговый зал и помочь кладовщику с новой расстановкой товара. Задала данный вопрос здесь на проекте, на что получила ответ:" Добрая вы душа)) К этой компании и ее проблемам вы теперь не имеете никакого отношения)) Заниматься какой-либо работой у них вы можете исключительно добровольно, предварительно договорившись о хорошей оплате и оформлении срочного договора. И с юридической, и с моральной точки зрения вы им ничего не обязаны, это их проблемы и не надо их на вашу голову перекладывать."
И я советую то же самое, плюс, если получили Трудовую книжку на руки, все справки и расчет, не брать трубку при звонке данной дамы. Если расчет выдан не полностью:" Если будут ставить условия, что помогите, а потом расчет, то вам прямой путь в прокуратуру, и хорошую жалобу на них, они заставят, в короткий срок все отдать вам, что бы ноздри не дули, вы для них уже уволены, они по свински отнеслись к вам и вы тем же." Как-то так.

К сожалению, такая ситуация в большинстве крупных торговых сетей. На заводах тоже. В общем и целом, если уважаешь себя и любишь, работай на себя или на небольшом предприятии. В любом предприятии с кол-вом раб. мест более 30, слово "человек" теряет истинный смысл. Скорее "машина", "раб", "обтирка", "козел отпущения" и т. п. Сегодня общество стало более понимать ценности бытия. Отсюда и огромное кол-во малых и средних ИП. Люди сами создают себе работу и назначают ей цену. Уверен и у Вас получится. Google и всевышний Вам в помощь

Если все передали, что ей надо? Зарплату и трудовую если получили не выходите и все

Сказать твёрдо нет, война, так война!

Только после получения трудовой книжкитвёрдо благо дари ему )

Не идти.

Передавать дела надо в последний рабочий день, и передавать по акту. Нет ничего сложного в принятии решения на этот вопрос для взрослого, думающего человека.

вообще можно не отрабатывать 2 недели при переезде куда то. оформить проще простого и пусть локти кусает