![Натали](https://m.sprashivalka.com/orig/2c2/bb6/920/8c85f.jpg?auto_optimize=high&width=128&height=128&aspect_ratio=1%3A1)
До какого возраста работать руководителю?
До какого возраста работать руководителю?
у нас 35 потом будешь руководитель больших организации имею веду мер, министр,губернатор а время на пенсии 63 мужчине а женщине 58 на пенсии
пока сохраняется здравый смысл и респектабельный вид... НО! (лучше чухать на пенсию, пока есть возможность осмыслить свою жизнь))
Когда у старперов начинаются маразмы и абизьяньи припадки беспочвенно.то все -аля его на пенсию
пока не вынесут вперёд ногами..?..или пока руки не отсохнут?..водить будет нечем..
Пока не начнется маразм или мания величия... Иногда это очень ранний возраст...
после 65 лет предлагают должность советника, на уровне мастера до самой точки
нормальный вариант
у нас на заводе это практикуется, не на законодательном уровне. а по устному соглашению, но всегда исполняют
Смотря руководителю чего ? Брежнев Л .И до какого возраста руководил страной?
Хороший руководитель создает образ. Который работает даже после его смерти
класс!
Ну Дорогой Леонид Ильич аж и после наступления маразмов пост не оставлял
и никто не захочет оставить? )))
Наверное нет. Каждый маразматик искренне верит в то что он незаменим.
и всеми силами убеждает в этом коллектив
Точно. Но основные проблемы возникают именно в "больших коллективах"... на уровне страны
государственно мыслите! вам туда, на тот уровень пора ))) пока вы молоды и красивы
Неа, меня не пустят. Не старый, не больной, не маразматик и даже не КГБ-шник
зато спортсмен! ))) остальное - дело наживное
РУКОВИДИТЕЛЮ НАДО РУКОВОДИТЬ! РАБОТАЮТ ПУСТЬ РАБОТНИКИ. ДО ПЕНСИИ!!!!!!!
вообще-то чиновникам разрешено до 65 работать на занимаемой должности
А это вы у компьютера своего спросите
жаль, что вы не знаете
А мне это надо?
надо знать, о чем говоришь
Я знаю что говорю, а вот номера этих документов меня не колышат ни разу
Лучше по раньше на уйти, пока маразм не за стал на раборабочем месте
великолепно!
)))
Пока он может контролировать себя в отношениях с другими....
надо отбраковывать руководителей,которые плохо руководят.
пока может не только ходить на работу, но и направлять тат
пока может руководить адекватно, а не просиживать штаны
пока творчество проявляет и заботу о своих подопечных
за три года до пенсии в разнорабочие переводить нужно
до смерти, ибо руководит не логика, а интуиция и душа.
пока от него есть польза возраст значения не имеет