Менеджмент это наука о том, как достичь целей организации используя труд других людей! (С)
Из этого следует, что люди в организации это то же самое, что и станки, электромоторы и прочее.
Садитесь. Два. Я вас оценила на один балл только по одной причине, за отсутствие лени.
Вы наверно с механикой вообще не в ладах. Но за собой-то вы ухаживаете? Умыться, одеть чистую одежду. Нет?
Вы думаете станки работают сами по себе и без обслуживания, вечно?
А люди (для руководителя (менеджера)) это разве не предмет "обслуживания"?
А цели организации какие? А у менеджера цели какие? Заморить работников до голодных обмороков?
Какой вы прозорливый, уважаемый Алекс. С механикой у меня полный разлад. Зато, c лирикой полный порядок. Вы, изучите Маяковского. Он еще когда, говаривал: Рабочий-работай. Не дергай узду. Не, охай, не ахай. Выполнил план, посылай всех в п..у, не выполнил, сам иди на х...й. Очень даже актуальная тема. Кстати, на счет станков, я не думаю. Я знаю. Более того, я обучаю тех кто этого не понимает.
На счёт станков.
Что-то сомнительно, что обучаете. Хотя смотря чему.
А Маяковского вы может и читаете, но не понимаете прочитанного.
Ваше право. На сомнения. И во мне, и в Маяковском.
Сомнения не в вас, а что обучаете чему-то о станках.
В вас лично тоже не сомневаюсь, ибо нет повода (лично не знаком).
Что касается Маяковского, то для меня он загадка.
А стихи его мне нравятся.
Выполнять свой долг руководителя для достижения поставленных целей, ставя и требуя исполнения от подчинённых благородных целей организации.
В японии был случай. Руководитель очень большой фирмы, мирового масштаба при крахе и банкротстве фирмы сделал себе сэ пуку и ушел из жизни.
Правильно. Что харакири. Только он не руководителем был. А, собственником. А это, огромная разница.
Суть едина. Большинству из руководителей даже не снилась такая ответственность. Тут чиновников в тюрьму сажают прощают им воровство средств. Пальчиком грозят, а надо казнить. Требование должно быть в первую очередь к себе.
Нет. Вы не понимаете разницу. Собственник бизнеса и наемный работник, пусть даже менеджер самого высокого звена, это разные сферы. Поверьте, я в этом 25 лет живу. А уж чиновники, это вообще иное. Чиновник служит государству. Его труд оплачивает государство. Которому собственник платит налоги. Впрочем, как и менеджер. Менеджер тоже платит НДФЛ.
Не будем углубляться и детализировать. В общих чертах если, Вы понимаете что я прав.
Да. По своему, вы правы. Просто вы не сведуще в деталях. Для вас, Поп, и работник его Балда, одна опера. А я. знаю разницу.
Это же хорошо, что знаете. Мне до поры это не нужно. И дай Бог чтобы пора не настала.
Быть требовательным не только к подчинённым, но и себе. Конфуций не зря про требовательных так говорил. Хотел бы я жить в тре.
У руководителей есть уникальная возможность использовать оба варианта)))), в зависимости от рабочего и личного времени)))
Нашим руководителям далеко до Конфуция , им бы научится с людьми разговаривать и хотябы здороваться с подчинёнными .
Отправьте их обучаться. Скиньтесь по рублю)
Кто их ставил руководить , пусть и посылает .
... Ирина! Вы историк, философ? Вы читаете Конфуция? Откуда Вы берёте такие цитаты? Не гневитесь на меня, пожалуйста...
... Почитайте Дэна Симмонса "Песни Гипериона" там четыре книги. Вам должно понравиться...
Ничего себе загнули) Я не знаю такого автора.
... Интернет в помощь... Там даже аудиокниги есть... Будут затруднения, пишите.
Хорошо. Всенепременно улучшу свое образование. Спасибо вам Дима)
... Только на здоровье...
а не нужно опускаться до буквальности...
достаточно относиться к другим, так, как хочешь что бы относились к тебе....
...если руководитель руководитель, то фраза в той же мере актуальна. "Что не нравится - загляни в себя".
Начальник не опаздывает, он задерживается....Руководитель следует инструкции... иногда..
Извини, но какой договор у главбуха и геофизики???
Консультация. Геофизики, тоже налогоплательщики. И хотят знать о налоговой оптимизации. Это, не в рамках основной работы. Я еще дипломированный налоговый консультант. Скажем так, подработка.
Ну ладненько... Бухгалтерия и налоги это не моё... 
Не зарекайтесь)
От чего???
Предьявляя в деле и на деле требования к себе, требовать от подчиненных соответствующего
Несомненно.
руководить, организовать! Благородство на переправе через трясину вверх не тянет.
....повышать уровень квалификации свой и своих сотрудников/подчиненных))
что касается подчиненных - уметь эффективно взаимодействовать с ними
В вашей этой школе учат одному. Каждый суслик-выпускник, вправе считать себя агрономом.
вы не зря выбрали цитату Конфуция, она относится к вам напрямую
Это, априори. Зачем мне неинтересные цитаты ? Знаете, гл.7 ст.6 В Евангелии от Матфея учит не метать бисер.
слова в Евангелиях вообще не имеют отношения к данному вопросу, в них речь о духовных ценностях
Ясно. Спасибо)
Положить на всяких тупых философов, что они и делают и жить своим умом
Манипулировать одними и другими , естественно в корыстных интересах .
· Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать. С. Капица
Как и все красивые слова они являются истиной только лишь отчасти
Милый, истина, как говаривал другой мудрец, она в вине. Руководителям что делать ?))
Работать так же как и работали раньше
Мы, так и работаем) Но, требования исключить не можем. Грош цена тогда, всей нашей работе.
А в Библии написано - БЛАЖЕН МУЖ ИЖЕ НЕ ИДЕТ НА СОВЕТ НЕЧЕСТИВЫХ...
предьявлять требования к другим в рамках рабочей инструкции.


