Это так в 90-е годы наживали богатство предприниматели. Брали человека на испытательный срок , не заплатив выгоняли , причину всегда находили . Неужели до сих пор такое практикуют ? Олег, Вы не совсем безграмотный человек. Так вот прежде , чем сделать какую работу , подписывайте с нанимателем договор , объём работы, время выполнения и сумму оплаты. С таким договором побояться обмануть и не заплатить.
Перед выполнением работы обычно подписывается договор. Он и будет доказательством для суда и прокуратуры. Если вы договор не составили или он был в устном виде, придется искать свидетелей.
А договор вы составляли? Трудовой? Если да, то к юристам. Если нет, в библиотеку. Перечитывать Басню- уж сколько раз твердили миру....
Тогда к юристу.
Часто и густо. Бывает и похлеще. К адвокату. ...если конечно есть договор с работодателем.
Официально надо, тогда можно и отсудить в случае обмана.
Заявление в полицию и трудовую инспекцию
Бывает, очень стремная ситуация.
Забери свою работу... обратно!..
Хотя бы - так!..
Могу помочь. Написать в личку?
Разломай, что сделал...
Ну, а что.. Нет денег - нет крана...
а я чем могу помочь?
ндс мож хочет? Ничего я не хочу. И ещё. Смеются тот кто смеётся последним
просто непонятно причём здесь спрашка 
все что тебе остается 
да, есть такое
А че делал то
Кран ремонтировал мостовой
Ух ты блин