ну зависит от ситуации если у тебя есть еще работа и тебе терять нечего то можно уволиться а если выбора нету то платить...

разобраться почему, имеешь ли ты право не платить, что будет за неуплату и тогда уже принимать решение: важна ли тебе э

Если он окупится, то надо платить, зачем же так сразу увольняться ? Просто представьте,что вас лишили премии...

Если работой действительно дорожишь, то заплатить штраф, а если работа и так не нравилась, то уволиться!

Так при увольнении всё равно удержат. Если есть силы, то можно поразбираться над заслуженностью.

если справедливо, то платить, а если самодурство со стороны работодателя - уволится

смотря какая работа, если вас устраивает по финасам и вобще, то можно и заплптить....

в зависимости от того что за работа. если хорошая и нравиться то заплатить

по ситуации-смотря что натворил.можно и уволится если работа не дорога

Ну, однозначно тут не скажешь... Не зная всех тонкостей происшедшего...

дорожишь работой - плати, что-то не устраивает - увольняйся

кто как хочет.ну всеровно от штрафа некуда не убижит

смотря за что! если виноват сам, то думаю оплатить!

лучше заплптить, если ценишь своё рабочее время

Если работа любимая, то лучше заплатить штраф.

смотря.чья вина.....сам попал-сам и отдувайся.....

Зависимо какая работа, зависимо какой штраф...

если несправедливо то искать другую работу

зависит от работы и штрафа,т.е. соотношения

Найди другую работу или стань начальником