Нупоучименяжить
Ответы
Ан
Анастасия
...нерадивость такая относительная вещь - вот, у меня очччень хороший мальчишка 30 - ти лет, но бестолковый - пнуть надо несколько раз)
Нупоучименяжить
Вот и тренируй ноги)))
Ан
Анастасия
Вот же)) напинаюсь))
Лю
Людмила
Если нерадивый сотрудник заслужил предупреждение, значит руководство в корне использует неправильную модель руководства.
An
Anyuta
Одно, потому что если он не понял с первого раза, значит либо наглый либо тупой
Ирина Бодунова
По закону - три, дольше увольнение. Только нужно всё оформлять документами.
Su
Sula
В трудовом кодексе прописано на сколько нарушений работник имеет право
Вл
Владимир
все зависит от ачальника сколько он может терпеть его промахи..
НБ
Надежда Борисова
Вообше законодательством предусмотрено 3.а затем следуют строгие меры
Елена
Одно. Если нет изменений - нужно избавиться от такого работника.
Ил
Илона
Ровно столько, сколько и его начальник, взявший его на работу.
Ольга
Первый раз предупреждаю, во второй раз поблажки не ждите!))
NW
Nadezhda Wirt
По труд кодексу - много, а в жизни и одного достаточно
По
Полина
Нет нерадивых работников, есть тупое руководство,,
ЕЛ
Елизавета Линкевич
Двух : первое обычное, второе китайское (последнее)
Алекс Венцель
Одно. Далее под зад ногой и пусть плывёт дальше...
Звучание? Да Разное. От Настройщика Зависит!
Одно. Если не принял во внимание, значит тупой.
Нупоучименяжить
Возможно
Жи
Живучая
Одно. Мне кажется достаточно. А чего тянуть?
Нупоучименяжить
Может одумается
Жи
Живучая
Надежда есть? Тогда ещё погодите...
Ал
Алекс
Одно . Потом по морде и пинок для ускорения .
Виктор
За грубое нарушение достаточно одного
Александр Демидов
Раз. В исключительных случаях - два. 
ГК
Гена Кубрак
меня штрафовали. не оплачивали работу
Евгения
Два. Второе со сдвинутыми бровями.
Нупоучименяжить
Татуироваными))) да?)
Евгения
Ой. Это уже будет третье- контрольное.
Нупоучименяжить
))) точно
Похожие вопросы