Уд
Удивлённый

Всем работодателям надо прекратить принимать на работу курящих и выпивающих сотрудников.

311
36
4
Ответы
Володя
Володя

Это вообще неважно. Главное чтобы работник выполнил объем работ правильно и в срок. А там может вообще не выходить на работу пусть результаты создает согласно взятым обязательствам.

0
0
ГЧ
Галина Чаплинская Против Войны

Интересно, чем занимается организация, в которой нет выпивающих и курящих..Скорее всего, рекламной деятельностью. Вы после запрета рекламы сигарет на ТВ остались без работы?

0
0
Галина
Галина

Вам на первый канал, вас там заждались. 😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀

1
0
Уд
Удивлённый

У нас так и делается. Пьющих и курящих сразу за борт.

1
Анатолий
Анатолий

Сотрудник - это тот, кто трудится рядом с тобой. Как можно принять на работу сотрудника? Разве что, предварительно уволив его.🤔

1
0
Уд
Удивлённый

Понятно, вы видимо рабочий, но читающий толковые словари, рад что имеются такие рабочие. Вот скину ссылку о "приёме на работу нового сотрудника", не удивляйся принимают и новых, прочтите и расширьте свой кругозор, да и знания Русского языка.😁 https://infportal.ru/kadry/noviy-sotrudnik.html

1
Ел
Елена

пусть каждый работодатель этот вопрос решает сам, навязывать, а тем более запрещать, не нужно.

0
0
Ирина Павловна
Ирина Павловна

Выпивающие пьют дома..А вот курящие.........Тратят рабочее время на постоянные перекуры...

0
0
И*
Ирина *Z

мне все же ближе хорошие специалисты, а не то что они делают в нерабочее время

5
0
И*
Ирина *Z

не на рабочем месте... сейчас везде есть курилки

1
Уд
Удивлённый

Не на рабочем месте, но в рабочее время

1
И*
Ирина *Z

по кзоту есть минуты на туалет или перерыв.

1
Уд
Удивлённый

Курящий ждёт и не дождётся пойти покурить и продуктивность падает. Проще не брать таких и нет проблем. Вот я о чем. Так же и с пьющими, ждут когда можно будет и уже толком не работают в конце.

1
И*
Ирина *Z

любой может ждать перерыва чтобы передохнУть и это ничего не значит.. все ждут конца смены.. если что у всех еще есть жизнь кроме работы.. разные переживания и другие вопросы .. было бы так все просто как вы тут обозначили.. но это не так .. если человек работает без перерыва, то вероятна ошибка, если устал, то и нарушение ТБ,

1
Галина Мамаева
Галина Мамаева

Кто же работать б удет??? Роботов пока не хватает, да и не всех при😋думали

0
0
Tatyana Cherny
Tatyana Cherny

Всем работодателям надо прекратить принимать на работу скучных зануд

2
0
Уд
Удивлённый

Какая вы все же Зануда, но если не курите и не бухаете, приходите на собеседование 😄

1
Уд
Удивлённый

Значит берут зануд везде😁

1
O X A N A
O X A N A

А я бы таких подстрекателей отсеивала ещё на этапе собеседования.

7
0
O X A N A
O X A N A

Как вы, разумеется.

1
ДБ
Даниил Белевитин

Блин ся ти как я ещё работаю?)))

1
O X A N A
O X A N A

Благодаря нашей поддержке))

1
ДБ
Даниил Белевитин

Не, пока я еще в Москве)

1
O X A N A
O X A N A

Мы сильны))

1
ДБ
Даниил Белевитин

Сомнения есть)))

1
O X A N A
O X A N A

Это правильно))

1
Ai
Aisling

И что это даст? Сразу работа станет лучше делаться?

1
0
Уд
Удивлённый

Мы уже давно так и многие тоже, стало лучше

1
Дмитрий Тихомиров
Дмитрий Тихомиров

Ага. И вы единолично будете работать?:) вперед:)

13
0
Дмитрий Тихомиров
Дмитрий Тихомиров

Работники теряют. А вы снова ушли от 2х вопросов. Что подозрительно

1
Уд
Удивлённый

Я же написал. Что приглашать вахтовиков выгодно руководству, ибо с этого имеют откат. Не хотят брать своих, с них поиметь нельзя. Да и вопрос здесь мой, если в не забыли.

1
Дмитрий Тихомиров
Дмитрий Тихомиров

Уточняю. Хотелось ббы сравнить где это у Вас коллектив здоровый

1
Уд
Удивлённый

Разве это важно? Это частная уютная фирма и зачем про это мне говорить подробности?

1
Дмитрий Тихомиров
Дмитрий Тихомиров

Вот что частная и уютная. И условия другие. Поэтому все относительно .

1
ЕО
Елена О/

тогда работать вообще не кому будет.........)

0
0
Валерий Иванчик
Валерий Иванчик

здравый смысл в этих рекомендациях есть

0
0
Любаша
Любаша

Мдааа...а кто тогда работать-то будет?

1
0
Уд
Удивлённый

Кто хочет работать, сейчас таких много

1
Эх Прокачу
Эх Прокачу

А лучше сразу их в газовые камеры.

4
0
Уд
Удивлённый

Пусть живут, если это жизнь для них

1
Эх Прокачу
Эх Прокачу

Тогда почему на работу не брать?

1
Уд
Удивлённый

Пусть берут кому нужны такие, кому не нужны нет

1
Эх Прокачу
Эх Прокачу

То же касается и тех кто без вредных привычек.

1
Шепот
Шепот

И жрущих тоже! Нехай роботы пашут!

0
0
Антонелла Варкуселька
Антонелла Варкуселька

и где тогда работодателей взять?

0
0
За
Забава

у вас на работе бухают и пьют?

3
0
Уд
Удивлённый

Нет, я же не директор ресторана

1
За
Забава

так тогда не пиши что надо директорам))) они сами знают что им надо а что не надо)))) отучись, стань директором ресторана и не принимай курящих и выпивающих к себе на работу))

1
Уд
Удивлённый

Посоветуйте мне ещё чего нибудь

1
Сергей Павлович
Сергей Павлович

Дураков тоже можно не брать!

2
0
Уд
Удивлённый

Если дурака научить, то будет работать

1
Сергей Павлович
Сергей Павлович

Я не про этих !

1
Следующая страница
Похожие вопросы
Должен ли понести наказание работодатель, если у него на рабочем месте от инфаркта умер сотрудник?
А ваши работодатели тоже всячески пытаются сунуть свой пятак в вашу личную жизнь, стараясь путем анкетирования узнать т…
как можно взять кредит потерявшему работу, где работодатель не платил налоги?
Заводят ли амбулаторную карточку в в психиатрической больнице, если обращаешься к ним за справкой для работы по направл…
так пусть нанимают русских водителей и платят им минимум 100тр! жалко чтоли работодателям? для мужчины семейного это ми…
Зарплата это же персональные данные? Значит даже работодатель не долже о неё знать)). Делаем отчисления на зарплату в б…
https://klike.net/uploads/posts/2022-09/1662640538_g-21.jpg При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплач…
Тут новость слышал по радио. 36 процентов работодателей готовы проверять работников на детекторе лжи. .. А что вы скрыв…