Я уволилась будучи на больничном с ребенком, и не смогла сразу забрать свои вещи. Предупредила, что заберу. А сотрудник который имеет ко мне личную неприязнь выкинул их. Что делать?

обращение в администрацию на возмещение ущерба нанесённого работником вам и при отказе в суд. Подайте в суд, пусть возмещают или напишите заявление о краже проведут расследование выясняют, что кражи не было, но укажут обстоятельства дела, что он их выкинул, потом подайте в суд на возмещение, нервотрёпка дирекции не нужна-вам выплатят, с него удержат. так директору и скажите-тем то-выброшены мои ценные вещи. иду в суд. на меня не пеняйте. избежите мести администрации.

если можно оценить в сумму хотя бы в 2,5 т. руб. и это существенная сумма, например относительно зарплаты/пособия, то заявление в полицию, пусть там сами классифицируют, контрольное в прокуратуру и требовать возб. уголовного дела.
скорее всего если умный работодатель то компенсирует деньгами

Подайте в суд пусть возмешают или напишите заявление о краже проведут расследование выясняют что кражи небыло но укажут обстоятельства дела что он их выкинул потом подайте в суд на возмещение если они были ценными если не ценными то плюньте ему в рожу и скажите что это прививка!

Там была флешка с Вашей информацией? Несколько советов: Забудьте и живите дальше, не храните информацию в одном месте, а тем более на флешке. У меня так одна флешка, без всякого воровства перестала работать и много информации, как по работе так и личной исчезло!

Заступиться некому? Два варианта- по мужски с ним поговорить, чтобы прощения попросил и оплатил убытки и второй- это темный переулок, немного его помять, это если первый вариант его не устроит)))) Люди должны отвечать за такие поступки)))

Подать на него в суд за покушение и неправомочное распоряжение чужой собственностью. Самое главное - обеспечьте себя надёжными уликами и свидетелями. Такие действия должны быть наказуемы.

Да ничего вы не сделаете в правовом поле. Чисто из принципа машину поцарапайте ему, если есть возможность, организуйте, чтоб ему рыло начистили. Да и все.

Это зависит от того насколько ценные эти вещи, а так можно и заявление в полицию написать. Он в любом случае не имел права распоряжаться чужими вещами.

Написать заявление о пропаже вещей. С указанием данных коллеги, никто не имеет права распоряжаться чужим имуществом, закон на Вашей стороне.

Для начала написать жалобу на имя директора, ну или сходить лично к директору и поднять там шум, он не имел права выкидывать твои вещи.

Принципе можно написать заявление посудится, в интернет нет выложить... Но я думаю, бог им судья, не стоит уподобляться подобному...

Если убыток более 3000 примут заявление в полиции, но вам придётся доказать, что именно он это сделал

Вас не имели права уволить, пока вы на больничном. За вещи отвечает начальник.
Примените шантаж.

пожелайте ему всех благ и забудьте, и увидите. у вас появятся новые вещи, в замен выкинутых!

Если там золото-бриллианты, то суд поможет, а если тряпки и туфли, лучше забыть.

Да особо ничего не сделаешь. Просто жалобу на имя руководителя напишите.

Это называется воровством, пишите заявление на него и не бойтесь

подать мировому судье заявление и он быстро разберется.

Если там, что то ценное, подавайте в суд., или плюньте.

Забыть и жить дальше. Доказательств нет и суда нет.