У руководителя и у рабочего какая дожна быть зарплата?(по сравнению с 70-80 годами)правильно-ли это?

руководителям--всем--зарплату снизить,ибо нефиг! Работягам поднять! Руководителей много,рабочих мало

70-80 лет это слишком много для всех - какая может быть работоспособность у человека в таком возрасте?

у меня в 80-х годах была 160 руб,а если бы сейчас ,то я думаю в перерасчете должна быть,наверное 16 тысяч.

У руководителя ответственность больше, поэтому и зарплата должна быть выше. и это правильно!

я считаю, что зарплата руководителя не должна превышать более чем в 3 раза зарплату рабочего.

всегда хочется большего как руководителю,так и рабочему.А зар\платы много не бывает))))))))))

В то время они по другому отличались,не по зарплате,рабочий мог получать и больше.

Рабочий должен получать по его квалификации,руководитель по его образованию

зарплата должна быть такой.чтобы НЕ существовать.не выживать.А ЖИТЬ достойно

зарплата руководителя зависит от того сколько сделает рабочий в судите сами

В то неплохое время Рабочий класс был на первом месте, и всем было х о р о ш о.

зарплата должна быть такая чтоб получить и не думать хватит ли ее на 2-3 :? дня

конечно нет раньше рабочий получал по труду а сейчас подачку от хозяина

о какой правильности или справедливости в наше время можно говорить

Может быть практически одинаковая, главное чтобы были специалистами!

В те года, отличный рабочий на заводе получал больше чем мастер цеха

Зарплата должна быть соотносимая в личной оддачи в производство

для нормальной жизни рабочему хотя бы на хлеб с маслом 30-40 тыс

нельзя сравнивать, тогда можно было жить, а сейчас выживание

Я бы давала зарплату в зависимости от кого пользы больше!