Как правило в организации не два человека работает
Поеду на острова Кука, невзирая на болезнь коллеги.
так как правило нет выбора. билеты придется сдать.
выбор есть всегда
ну есть же такое понятие, как производственная необходимость, по которой отпуск могут перенести добровольно-принудительно. Но если работа в команде, да и сотрудники -единомышленники и спец заболел не нарочно..выбор очевиден. Любой может заболеть, к сожалению, Ну да, можно еще и просто уволиться, или поставить жирный крест на карьере
спасибо, понятно 

удачи Вам, Все наладится, и все к лучшему
спасибо

нзч
езч
отдых святое вот он не отдыхал вот вам и результат
пойду в отпуск , пусть заменит коллегу НАЧАЛЬСТВО.
пусть
Отпуск.Работа не рабство,чтобы бросать свои дела.
Если билеты невозвратные, то отправлюсь в отпуск.
счастливо 
Это головняк работодателя. Смотря что предложат.
За кофе я не соглашусь. Пусть берут билеты на другой период ну и премии с отгулами никто не отменял.
базар-вокзал)))
а куда денешься придется пожертвовать отпуском
Неоднократно.. Билеты накрывались медным тазом)
Останусь и сделаю работу. Отпуск мне перенесут.
Параллельно, пенсия и никого подменять не надо.
везет
оди фиг не отпустят.... придется сдать билеты.....
Пойду в отпуск, предварительно обучив другого.
предварите...
Еду в отпуск. Колегу заменит другой колега...
счастливо 
зависит от работы часто приходиться замещать.
Если билеты невозвратные, то полечу отдыхать.
Ну надо найти человека что бы он заменил меня.
а его нет в это время...
Конечно отпуск...никто не оценет вашу жертву..
если мой отпуск "на крыльях" конечно в отпуск.



