Каким должен быть идеальный начальник? (вопрос о зарплате не поднимать!)

я же написала, кроме денег (ничего о зарплате, премии)

о характере, навыках, способностях, возможностях...

Идеальный начальник предприимчив, и самое главное - всё же его желание платить за работу подчинённым. Высоко ответственный челорвек. Он культурно говорит, образован и разумен. Думает не только о своём благополучии и умеет организовать труд подчинённых оптимально и сбалансированно. В случае авральных работ переодевается в спецовку и трудится наряду с подчинёнными - только тот, кто работает сам, понимает рабочего человека. А без денег и зарплаты рассуждать о работе можно только при коммунизме: будь ты хоть какой идеальный, если ты не хочешь платить - к тебе пойдут работать в самом лучшем случае разве что гастарбайтеры и алкаши и будут работать спустя рукава - и вся твоя идеальность превращается в пыль. Это - мой шеф.

так каков ваш шеф? я не поняла...

Мой шеф - тот, что я описал, извиняюсь, что заставил неверно себя понимать. Платит и зарплату, и премиями нередко балует. Первый раз в жизни мне повезло с шефом.

поняла, это хорошо! побольше бы таких шефов!

ну не счас, а почти полгода назад... а что? лдям это тоже интересно, именно начальники, как должностные лица со всей ответственностью за производство и коллектив! про женщин и мужчин идеальных - это не ко мне!

Солидарен с Вами!

мне кажется зря. Те же церковники не могли не знать. Возлюби ближнего как самого себя. Пока вы себя не полюбите, вы не сможете дарить любовь другим. Конечно, в любви к себе должны быть ограничения, но бороться с достоинством никак нельзя, это ошибка.

Я давно перестала ходить в церковь и стала прислушиваться к своему мнению, Бог создал каждого совершенным, мы все разные и все мы нужны этому Миру. это моё мнение!

да, полностью согласен

мне кажется надо совершенствовать свои способности, данные нам от природы и через них нести свои мысли этому миру... понятно выразилась?

вполне,

Ода жены начальника ?))

Не только начальника. Я не врубился.

ответственность это хорошо!

кругом через "пень - колоду"...

Хорошо, когда есть возможность подбирать коллектив, как правило приходится работать с тем что есть.

это да...я с вами согласна, надо смотреть на уровень развития людей... одному можно объяснить задачу, мотивировать целью и необходимость и он будет работать, а другому надо просто гаркнуть, припугнуть, а может и обматерить...

Оба метода не отрицают субординации. Чтобы человека слушались, ему надо быть авторитетным, и иногда и авторитарным. Это не обязательно значит, что он на кого-то кричит или ругается. Бывают такие люди, чье неудовольствие и так не хочется вызвать, это уже высший пилотаж, я так не умею.

Да есть такие, но это возможно не их заслуга. а то чувство уважения, которое они невольно вызывают у окружающих

Уважение редко просто так достается. Обычно уважают за что-то.

где это люди назначают себе начальников? вы о чём?

Назначение идет с верху, а не от рабочего класса, я по моему предельно ясно выразился. Народ только выбирает, на выборах, а там уже кого надо того и назначат

а... простите не правильно прочитала

как думаете почему это так?

Потому что над начальником сидит ещё куча начальников, где верхний давит на нижнего. Не будешь соблюдать эти правила , быстро вылетишь из обоймы... Порядочный человек никогда не сможет быть начальником...Вы посмотрите кто у нас сидит в правительстве, одни воры и проходимцы и везде в мире так...

По другому только в кино и книгах...Фанатики давно перевелись, а точнее их перевели чтобы не мешались под ногами...

А что еще такие встречаются? Что-то из ряда вот выходящее.

что и сами испугались от своих мечтаний?))

Посмотреть бы одним глазком.

разве такие бывают?

Да. И очень часто. Только их нередко подсиживают всякие подонки-карьеристы.

мне такие не встречались.. не смотря на богатый трудовой опыт

А у меня почему-то всегда такие встречаются

может вы плохо разбираетесь в людях?

Я вижу, а не сужу по рассказам

У меня и сейчас начальник очень хороший