Да, да, да......см. пункт 1 - Смирение и терпение - это поможет, хотя бывает очень трудно. Но уговорить себя подчиниться можно рассуждая, что начальнику виднее, он общается с разными людьми, компаньонами, может быть у них есть какая-то договоренность на более высоких кругах, он в силу своих полномочий смотрит гораздо дальновиднее, планирует более широко и т.д. и т.п., чего мы знать не можем, а поэтому нам кажется , что неправильно поступает.
Или читай!Возможно и так.Но,что это за зачальник,если подчинённые не совсем ясно себе представляют смысл
Смысл обязательно нужно доводить. Но путей решения может быть много.
Всё равно он прав - и остаёшься с ним работать. Если не прав, говоришь это ему в лицо с заявлением по собственному желанию. Если заявление тут же рвётся, можно дальше с начальником работать. Если нет, значит так и будет для тебя хорошо.
Исчерпывающий ответ.Спасибо!
Есть варианты: играете по правилам, установленным не Вами, пытаетесь изменить правила, если Вам это по силам, или идете туда, где правила Вас устраивают. Полная свобода выбора!
Если играть по правилам установленными не вами,то начальник прав!Если по силам,то начальник и в первом пункте не прав!Если уйти,то второй пункт не имеет смысла!
читать инструкцию: п.2 уведомить начальника (руководителя), что он отдал приказ или распоряжение ошибочно неверное. Услышать повторно и выполнять. Всё просто. 
В принципе то-же самое,но вид сбоку!
Хоть с какого боку смотрите. Это работает в ответственных делах, если конечно начальник в адеквате.
Не всё можно прописать в инструкции.Вроде-бы нововведение и не противоречит инструкции и всё правильно,но так да не так.Есть такое слово ОПЫТ,но не всегда он приходит сразу и без...
Если нет в инструкции, читай правила, они должны идти в ногу. А нововведение обязательно должно пройти подготовку инструкции и инструктаж персонала, иначе до беды рукой подать. ОПЫТ сын ошибок трудных, если серьезно - он нарабатывается годами и уже все делаешь на подсознании или на автомате. Менталитет у нас такой, пока не сломаем руководство по эксплуатации в руки не возьмем. Зачем изобретать велосипед?
Это из фильма.Ку-это все другие слова
то ты увален и вообще первое правило:начальство не опаздывает оно задерживается второе правило:начальство не спит а думает с закрытыми глазами
Или:ты начальник-я дурак,я начальник-ты дурак!
я вобщето всё правильно сказал
Ну конечно молодец.Умница!
Если ваш начальник всегда прав,вы не личность и стать ей никогда не получится. Есть начальники,а есть подчиненные. Вот и вся фишка
Хочеш узнать человека,так...!Неее,это не моё.Не умею я черещ людей переступать
Тогда,просто не обращай внимания на самодурство начальства
А кто обращяет?!Все знают,а сделать ничего нельзя.Пока начальник не поменяетса.Да только поздно уже бывает обычно.Слишком дорого обходитса такая ошибка
Так выпьем за тех насяльника,которые есть,но мы их видим редко!


Это вы в поддержку Амурского тигра
«Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство...»
Это у военных есть два пунтика. Первый пункт. Начальник всегда прав. Второй пункт. Если начальник не прав смотрите пункт первый.
Так военные ну с Луны свалились.Всё то-же самое,почти.Правильно!Или читай
Нет, я не отгадала, я знала.
Поздравляю!Суть дела не меняет
Поздравления не принимаю это не мои мысли, не мои слова. Пока.
Поздравления не принимаю это не мои мысли, не мои слова. Пока.
всегда прав может только осел упрямый со своим взглядом надо придерживаться и мнение других ... на правого есть умнее
- Не позорьте своих учителей - Орфографию повторите. Правило - это инструмент. А правила - это правила..
Не сумел справиться со своими эмоциями, дайте время, он успокоится и решатся все вопросы и проблемы!
Ну да!Время лечит!Стерпитса да слюбитса,привыкнетса
А Вы всегда правы и можете справиться со своими негативными эмоциями?
Со временем всегда,а сразу стараюсь,но это получаетса редко.А вообще я не люблю стрессы
Значит, Вы сможете понять других и, даже если он (она) - начальник.
А поевать хотел начальник на то,что подчинённые его понимают или не понимают
Тогда ему лучше им не быть.
Сделайте вид, что он прав. Ну не доказывать же ему, что это не так. Может плохо кончиться для Вас же!
если умный, то признает свою ошибку, а если дурак, то почему ты с ним работаешь и всё это терпишь?
Деловой подход!Начальник может быть не прямой,если на то пошло
Тогда ,пожалуйся на него своему начальнику.Вассал моего вассала не мой вассал.
Так мой начальник его подчинённый!
Тогда грош цена вашему начальнику, если он не умеет защищать своих подчинённых перед высоким боссом. А боссу, когда срасти поутихнут, корректно, c глазу на глаз, укажите на его ошибку . Умный начальник это оценит.
Тут всё теряетса в дебрях начальников и подчинённых.Как говоритса в медицине:вскрытие покажет!Время только и покажет кто прав и не прав!
Твоё счастье что ты не мой подчиненный. Только первое правило. Второе правило-смотри первое.
если не прав, то смотри пункт 1... пункты 1 и второй обжалованью не подлежат.... классика... )))
знакомый девиз... металлурги... бойтесь голых кАбелей... электрики... )))
Вы прям неисчерпаемый кладезь всяких жизненных премудростей
а поговорить... удачи Вам!!! 
И вам не хворать!А поговорить?
я оглянулся посмотреть не оглянулась ли она, чтоб посмотреть, не оглянулся ли я... если говорить, то о погоде - у нас солнечно и тепло.
И третье правило: если начальник сказал, что бурундук - птичка, значит, никаких зверьков.
развернись и уйди, он подумает... и все равно будет не прав, зато ты свои силы сбережешь
Такой фортэль может начальника истолковать как оскорбление
нет, вы же не будете ему объяснять, он наоборот думает, что сотрудник осознал...
Осознал,что осталса при своём мнении.В принципе это не противоречит ответу на загадку
Быть начальником не так просто как кажется... Он как и все остальные может ошибаться...
То у начальника другая точка зрения . начальник всегда прав,даже если он не прав 
спорить с начальством себе дороже
если начальник не прав, то подчинённый пишет заявление об собственном желании уйти)

