главное не зарплата а чтоб работа нравилась когда будет нравиться работа тогда и зарплата дубет хорошая
Мы в свое время действовали через профсоюзы, а сейчас не знаю. Знаю только, что одному это сделать трудно.
Собираем крепких ребят, вооружаем их памперсами для работодателя и идём к нему с письменным заяпением...
обратитесь в отдел по охране труда и по защите прав потребителя!Эти две организации вам точно помогут!
очень трудный вопрос, сдать его в налоговую, пусть проверят, если не умеет работать с сотрудниками
обратиться в прокуратуру, я так сделала когда со мной при увольнении не рассчитался работодатель
Берёшь биту, удар по голени, по предплечью, торцом в печень и разговаривай, редко кто упрямится.
Автоматом калашникова, бейсбольной битой, ножом кухонным, ну или в крайнем случае бензопилой.
через суд, но надо обратиться к адвокату за советом о правильном составлении судебного иска
может поговорить с ним полюдски .может он денег не имеет.а так через суд.,или просить самим
пригрозите судом, если не подействует, остается бейсбольная бита... говорят срабатывает)
если у вас есть официальный договор то используйте его, а если нет считайте все потеряно
по мозгам ему настучать я так и зделал правдо денег еще невижу но на душе как оху....но
ПРОПИСЫВАТЬ УСЛОВИЯ В ДОГОВОРЕ НУЖНО.НО ВЫ ВСЕ ТРУСЫ!(ИЛИ НРАВИТСЯ БЫТЬ РАБАМИ?).......
Дать ему в морду...)))Шутка,считаю нужно разобраться через правохранительные органы
через суд да + неустойку за невыплату, и это все по закону!!! Еще ему штраф начислят ))
Если через голову не понимает выбивайте через печень.а если серьезно то через суд.
есть много способов честно отнять деньги, кажется так говорил великий комбинатор
Сначала по-хорошему, не помогает - обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию
Это надо сделать так, чтобы он каждую минуту думал о тебе! Окончательно надоесть!