Когда руководитель на вас кричит, вы ясно понимаете что от вас хотят??

Просто в такой форме общения, вообще выполнение задач не возможно.

а сейчас ни о какой порядочности в общении с подчинёнными и речи нет большинство руководителей похоже стремятся к тому что бы работник выйдя из кабинета думал о себе как о последней дряни яне знаю сейчас в контрактах на руководящую деятельность есть ли пункт о создании в коллективе здоровой психологической атмосферы а по поводу не возможности решения задач сейчас просто отвечают вы не можете другие смогут мы вас не держим

Согласна..с вами, дорожим работой, молчим, выполняем..и все.

да очень широко используется ситуация когда людям некуда пойти работать руководители используют это самым наглым образом то что это плохо отражается на производстве ни кого не волнует долго ли так будет продолжаться не известно

вы либо не читаете моих ответов, либо не понимаете их смысла, кто они такие, чтобы из за них расстраиваться? такие же люди, как и мы, ничем не лучше, меня как то научил один коллега, не хоче

вы либо не читаете моих ответов, либо не понимаете их смысла, кто они такие, чтобы из за них расстраиваться? такие же люди, как и мы, ничем не лучше, меня как то научил один коллега, не хоче

вы либо не читаете моих ответов, либо не понимаете их смысла, кто они такие, чтобы из за них расстраиваться? такие же люди, как и мы, ничем не лучше, меня как то научил один коллега, не хоче

вы либо не читаете моих ответов, либо не понимаете их смысла, кто они такие, чтобы из за них расстраиваться? такие же люди, как и мы, ничем не лучше, меня как то научил один коллега, не хоче

не хочешь, чтобы на тебя орал начальник, стань начальником и ори на всех сам

А почему нет? Он же не батюшка-царь...

А если дорожите работой, уволит же!

Что у вас там происходит? На основание чего уволит???

А разве все можно говорить руководителю . тем более о его этике...

Можно. Вот с подчиненными нужно аккуратно.

)))) Я пробывал. Помогает. Пришлось однажды рассказать на совещании. Плакали от смеха все))))

А вы как думаете, можно прям в глаза руководителю я казать..о его этике, и он за это вас не уволит??

Есть книжка Михаила Литвака. Называется психологическое айкидо. Там разбираются подобные примеры и как себя вести в подобных случаях).

Потом пообщаемся на эту тему, если будет желание.

Хотите, то..что показали..а в реальности..что делаете??

КАк научиться не реагировать?

никогда и никому не позволяйте на себя кричать.

Возможно это и не на меня , конкретно , но рядом на сотрудников, это происходит часто, и рядом сидя..чувствуешь себя..не ловко.

спокойно скажите, что глухих здесь нет. а риск оглохнуть есть напомните о профессиональной этике, если он забыл... на крайняк, попросите его оглянуться и понять, что он руководитель, а не торговка с рынка... тактично, мягко, спокойно))

Наверное..я трусиха..так..сказать..не смогу, дорожу работой..уволит..я думаю..если ему такое сказать..

если вы скажете, что хорошо слышите?? не думаю. для этого должен быть более серьезный аргумент. да и кричит он только потому, что вы ему это позволяете.

То..есть порой надо крикнуть руководителю, чтоб стало понятно?

А спокойно это сказать нельзя?

спокойно можно но к примеру если ячейку сжёг на миллион разве скажешь спокойно)))

Каким образом, если вы дорожите работой этой?

Повторюсь: не позволила бы кричать на себя. Считаете, работа=крик вышестоящего руководства? От того и кричат на Вас.

А я расстраиваюсь, и долго прихожу..в себя..А мне это не нравиться..надо..как то себя..поменять..

А разве..в криковой форме..что то ясно?