В любой работе главное мотивация, Отпуск-отдых-продуктивная работа! Нет отпуска-усталость-невнимательность-ошибки-убытки директору! Главное правильно донести до руководства))) удачи
Смотря какие отношения с начальником, начать с того, что если вы хорошо отдохнёте то ещё лучше станете работать,выглядеть будете отлично и это всем пойдёт на пользу
Ну вообще-то отпуск положен по закону,так что сотруднику-девушке никого не придется уговаривать)ъ
Отпуск,если он положен по договору,то чего уговаривать какого-то там начальника?Отдай-не греши....
а зачем уговаривать? По законодательству положен отпуск в том числе и девушкам - сотрудницам
Сначала взять билет,а потом поставить его перед фактом,он же не захочет,чтобы билет пропал)
ну много вариантов! но самое лучшее позвать его в отпуск с собой допустим на бали
показать трудовой кодекс с явными нарушениями прав работников)))
просто поговорить с ним и объяснить что это вопрос её счастья)
надо быть хорошим сотрудником,чтобы он боялся потерять тебя
Показать свои права в конституции,если не поймет,то в суд.
сначала взять билеты а потом проставить перед фактом
ПОМОЧЬ ДЕЛЬНЫМ СОВЕТОМ В ОТНОШЕНИЯХ С ЖЕНСКИМ ПОЛОМ
Пришел,показал билеты и все.... Что он зверь что ли?
долго и тщательно каждый день "уговаривать")))))))))
хорошей предыдушей работой.... сам отпустит!
ВЫПОЛНИТЬ ВСЮ СРОЧНУЮ РАБОТУ И ВПЕРЁД))
не знаю) я ухожу в отпуск когда хочу))
Напиши свой ответ...povesti ego vmeste....
poprosit' po chelovecheskii...navernoe, ne znaiu