ЕМ
Евгения Модина

может ли работодатель заставить меня работать в выходной день так как у меня двое детей до 12 лет?

56
4
0
Ответы
НК
Наталья Кострецова

Что б этого не произошло-стань сама работодателем или открой свой бизнес.я с 2 детьми 1год и новорожденный так и сделала

0
0
Ан
Аноним

если за дополнительную плату, не заставить, а предложить

0
0
Soul🦄🍑 ♂
Soul🦄🍑 ♂

Человеческий фактор работает сильнее закона

0
0
Бека Бажиков
Бека Бажиков

почитай трудовой кодекс и договор

2
0
ЕМ
Евгения Модина

никак не могу найти этот раздел в трудовом кодексе вот и спрашиваю может кто знает а в договоре прописано 5 дневная ставка но договор переделать хотят

1
Бека Бажиков
Бека Бажиков

мне кажется что заставить не может, но на добровольной основе + оплата должна быть выше, так как в трудовом кодексе прописан этот момент

1
Похожие вопросы
Должен ли понести наказание работодатель, если у него на рабочем месте от инфаркта умер сотрудник?
А ваши работодатели тоже всячески пытаются сунуть свой пятак в вашу личную жизнь, стараясь путем анкетирования узнать т…
как можно взять кредит потерявшему работу, где работодатель не платил налоги?
Заводят ли амбулаторную карточку в в психиатрической больнице, если обращаешься к ним за справкой для работы по направл…
так пусть нанимают русских водителей и платят им минимум 100тр! жалко чтоли работодателям? для мужчины семейного это ми…
Зарплата это же персональные данные? Значит даже работодатель не долже о неё знать)). Делаем отчисления на зарплату в б…
https://klike.net/uploads/posts/2022-09/1662640538_g-21.jpg При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплач…
Тут новость слышал по радио. 36 процентов работодателей готовы проверять работников на детекторе лжи. .. А что вы скрыв…