Маринчик С
Маринчик С

Здравствуйте. Как вы считаете если работодатель не оформляет официально. Но при этом приходишь на смену и сыпется негатив. Хотя являешься новым сотрудником. Такое как на тебя жалуются а ты стараешься. Вы считаете это нормальное отношение?

316
49
1
Ответы · страница 2
84
84

ненормально то что вы стараетесь. вы себя не уважаете. вы рабыня для них

6
0
Маринчик С
Маринчик С

Я не одна официально оформлена ещё несколько сотрудников

1
84
84

ну и что. вы все рабы, потому что изначально согласились на эти условия. и отношение к вам как к рабам и оно логично

1
Маринчик С
Маринчик С

Я лучше пойду туда где я буду официально работать и мне будет спокойнее.

1
84
84

сразу надо было туда. а лучше всего работать на себя и заниматься творчеством. либо совмещать

1
Маринчик С
Маринчик С

Выхода не было. Взяли в эту фирму. Просто мне отношение к тем работать хочет не нравится.

1
84
84

уважайте себя

1
ВО
Владимир Ольшанский

Сами такого работодателя выбрали,никто Вас туда на верёвке не тащил...

0
0
Nikolai Garskov
Nikolai Garskov

Вы не туда пишите. Первого факта достаточно и работодателя не будет.

4
0
Маринчик С
Маринчик С

В плане первого факта. Она демонстративно не оформляет сотрудников. А только спустя определённое время.

1
Nikolai Garskov
Nikolai Garskov

Вот неплохо бы ее демонстративно и наказать в соответствии с законодательством, которое никому не дано право нарушать.

1
Маринчик С
Маринчик С

И как же этого добиться. Ещё несколько соипудников работают не официально.

1
Nikolai Garskov
Nikolai Garskov

Письменная жалоба в Инспецию труда с копией и номером входящей ренистрациию А если коллективная, то это вообще прекрасно. Реакция будет не замедлительной. А то, что трудовой договор был по факту заключен, будет подтверждено свидетельскими показаниями. Все очень просто. Не можете сами написать, обратитесь к прокурору.

1
АП
Андрей Павлович

Я считаю, что лучше всего устроиться на работу официально.

6
0
Маринчик С
Маринчик С

Впервые встречаю фирму в которой говорят два месяца работать не по трудовой а потом устроим.

1
АП
Андрей Павлович

Если работодатель не устраивает сразу на работу, значит, он не хочет, чтобы вы там работали. Я лично, когда брал на работу своего работника, сразу же заключил с ним контракт и дал ему испытательный срок.

1
Маринчик С
Маринчик С

Так она так говорит не только мне и ещё другим сотрудникам.

1
Маринчик С
Маринчик С

Около трех человек работают не официально

1
АП
Андрей Павлович

Ужас. У меня, мой работник, работает официально. Испытательный срок он выдержал, я им очень доволен.

1
Маринчик С
Маринчик С

Так требует при этом идеального выполнения работы. Менеджер так вообще одна гонит на меня. Я вечно во всем виновата хотя и выполняю свои обязанности.

1
Аман Карамсаков
Аман Карамсаков

Мариш, здравствуйте. Накипело?))) Это жизнь. Так бывает.)))

1
0
Маринчик С
Маринчик С

Да та фирма в которую давно попасть хотела разочаровала сильно.

1
Сергей
Сергей

Я считаю, что нервы важнее, а работа, ет приходящее...😉)))

0
0
Александр
Александр

где связь между негативом или официальном оформлении?

0
0
Ал
Алексей

Если мужчина,спросите на прямую чего он от вас хочет.

3
0
Маринчик С
Маринчик С

Это девушка

1
Маринчик С
Маринчик С

Если приходят сотрудники а она официально не оформляет.

1
Ал
Алексей

Можно обратиться в инспекцию по труду.

1
Ирина
Ирина

Конечно, нет. И есть риск, что даже работу не оплатят

0
0
Александр Ердяков
Александр Ердяков

Глупое это отношение. Высокомерие у этого человека

0
0
Ник Ци
Ник Ци

Валить надо! Или начальника, либо с такой работы

0
0
EK
Elchin Kuliyev

надо перетерпеть ( если есть перспективы)

1
0
Маринчик С
Маринчик С

Я живу в другом городе

1
Владимир Писарев
Владимир Писарев

От начала и до конца все ненормально

0
0
Александр
Александр

Это серпентарий. Бегите оттуда.

0
0
Татьяна
Татьяна

Нет,это не должно быть нормой.

0
0
Арбузный Ихтиандр
Арбузный Ихтиандр

А вы кем там устроились?

4
0
Маринчик С
Маринчик С

Кассиром

1
Арбузный Ихтиандр
Арбузный Ихтиандр

А писать там что-то приходится?

1
Маринчик С
Маринчик С

Нет. Кассу сдаю.

1
НД
Не Дай Бог Каждому!

Посылай всех и уходи!)

5
0
Маринчик С
Маринчик С

Типа негатива не на тебя жалуются гости и коллектив. Такое обвинение в свою сторону получила. И этом стараешься. И делают во всем виноватой.

1
НД
Не Дай Бог Каждому!

Типа негатива не на тебя жалуются гости и коллектив.Можно по русски,без типа!Причина претензии!?))

1
Маринчик С
Маринчик С

Негатив то что на меня жалуются гости а я новый сотрудник.

1
НД
Не Дай Бог Каждому!

А вы как считаете,в чём причина?В некомпетентности или в грубости?

1
Маринчик С
Маринчик С

В том что если другие сотрудники совершают оплошности на них ноль эмоций. Когда я где то ошиблась сразу негатив в мою сторону.

1
Ви
Видитьненужно

Я бы ему в глаз дал !

3
0
Маринчик С
Маринчик С

Это она

1
Маринчик С
Маринчик С

Нет младше меня

1
Ви
Видитьненужно

Марина я на работе работаю 30 лет это завод , к нас был мастер шикарный мужик , он вышел на пенсию поставили парня в место него ему лет 30 мне 50 , он не знает элементарных вещей в слесарем , а даёт указание . Я ему на работе пизды вломил разбил ебло. Если это девушка найди к ней ключи вне работы

1
Константин
Константин

Это не отношение!

0
0
🇷🇺Сережа Молодец!)🇷🇺
🇷🇺Сережа Молодец!)🇷🇺

Какая профессия?

1
0
Татьяна
Татьяна

Это сейчас сплошь и рядом, к сожалению

1
Следующая страница
Похожие вопросы
Должен ли понести наказание работодатель, если у него на рабочем месте от инфаркта умер сотрудник?
А ваши работодатели тоже всячески пытаются сунуть свой пятак в вашу личную жизнь, стараясь путем анкетирования узнать т…
как можно взять кредит потерявшему работу, где работодатель не платил налоги?
Заводят ли амбулаторную карточку в в психиатрической больнице, если обращаешься к ним за справкой для работы по направл…
так пусть нанимают русских водителей и платят им минимум 100тр! жалко чтоли работодателям? для мужчины семейного это ми…
Зарплата это же персональные данные? Значит даже работодатель не долже о неё знать)). Делаем отчисления на зарплату в б…
https://klike.net/uploads/posts/2022-09/1662640538_g-21.jpg При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплач…
Тут новость слышал по радио. 36 процентов работодателей готовы проверять работников на детекторе лжи. .. А что вы скрыв…