Люди находятся на разных этапах развития. О ни не слушают другого, не слышат его и возникают недопонимания. Не слушают и не понимают потому, что они другие, у них другие ценности.
Конфликты бывают разные и в отношениях и на работе ! Но те которые в отношениях - это особенный и туда лишним лучше не встревать , разберутся сами !
Это как в общественном транспорте, можно просто извиниться и инцидент будет исчерпан, а можно и устроить потасовку... Все на выбор...
первые звоночки к разрыву отношений.и всегда есть возмодност подумать.а стоит ли с этим человеком быть дальше вместе?
Ну как их.. катод и диод, когда они соприкасаются, течёт ток...ну хрен знает ,.то ли лампочка загорится, то ли перегорит..
Назрела проблема, которую двое понимают по-разному или не совсем одинаково - конфликт...Который можно решить....
лох и дура спорят, кто из них умнее - забавная картина... тут уже плевать, что над больными нельзя смеяться.
Столкновение противоположно направленных, несовместимых интересов, взглядов, мнений, мотивов и т.д.
Когда не могут договориться из за какой-то причины ссоры, скандалы. С причина этого и есть конфликт
Это когда кто-то один или оба в семье устали друг от друга ,и не хотят что-либо менять в жизни...
Кто-то воевал и пахал,а кто-то грел жопу у костра и придумывал сказки про слабых и дураков
Это переход в новое состояние. Или дальше согласовать то ,что мешает или разорвать
Ну это, по последним случаям, когда распилить пополам украденное не удается.
Разные точки зрения на одну проблему. Не исполнилось ожидаемое от отношений
Когда стороны не могут прийти к соглашению. Не умеют слушать друг друга
это когда картинки предполагаемой реальности партнеров не совпадают
Это когда люди не понимают друг друга и не хотят идти на компромис
Тихий сродни холодной войне.Явный : лучшая защита- это нападение.
Кризис...элементарное непонимание..полярность мнений и взглядов
нарушение границ друг друга - отойди отдохни и возобнови диалог