Не разумно сокращать весь персонал,возможно работодатель не найдет больше таких сотрудников.Но вопрос,а может сотрудники не настолько хороши? Или у работодателя просто такие запросы? Здесь можно смотреть с разных сторон,соответственно и ответы будут разные

чтоб поставить новых в определённые строгие рамки. старых приучить жить по новому на много сложней. проще уволить. ну а справедливость..., а где она сейчас есть?

иногда вынужденная мера, когда прежний коллектив не готов к модернизации, оптимизации и реконструкции своей деятельности

Если хочешь поискать правду, подавай в суд. Если грамотно всё оформишь- выиграешь деньги за вынужденный прогул...

не имеют права набирать на следующий день новых, можно обжаловать сокращение в суде.

конечно нет по человеческим меркам. экономика не для простого народа

Несправедливо конечно! Только кому в наше время что можно доказать?

Несправедливо, но переступили "демократию", стали неугодными.

Для обновления раб. персонала.... ЛЮДИ ЖЕ НЕ ВЕЧНЫ И СИЛЫ У НИХ.

Конечно не справедливо. Только где Вы видели справедливость?

Прокручивают какие-то афёры, сегодня это в порядке вещей.

убрали неугодных...набрали новых,которые будут молчать...

И что интересно ведь пожаловаться наверное не кому?

поимели.как путин всех нас...рыба гниет с головы...

россия страна которой правят не нормальные люди

нет это не справедливо, это такой ход компании

Для того что бы новые стали приносить прибыль.

Такие действия ведут к социальному взрыву.

правильно !! а как избавится от дураков ??

это везде так у нас на работе тоже самое