Обезательно писать заявление? Если уходишь с работы, я сказал ухожу или как надо зделать? Заявление писать?
Если официально работаешь, то заявление написать. Если неофициально, то просто предупредить начальство, и отработать две недели по закону нужно. Если неофициально работаешь, то отработка согласовывается с начальником.
Неофициально работаю, май отработал и все июнь 3 пороботал и все.
Ну начальству нужно в любом случае сказать. И договориться, как вы уйдете, с отработкой или без. Уйдете хлопнув дверью, сожжете все мосты. Жизнь такая штука интересная, что когда-то можете ещё с этими людьми пересечься. Лучше оставить о себе хорошее впечатление.
Ясно
Да писать надо обязательно и ч об начальник подписал. Заявление по собственному. Иначе они тебя уволят по статье прогул и это отрозят в дакументах потом не можешь некуда нормально устроиться поэтому заявление нужно
Я же понедельник пропустил я не официально устроился?
Надо узнавать... Потому что если официально по трудовой то уволят по статье
Я неофициально строился нету трудовой книжки не здавал
Тогда по идее вобше пофиг но от заявления хуже небудет.. Хотя сначало узнай ты там официально или нет если неофициально то и жачвления ненужно тебя там вообще небыло
Кот юрист, мне сказала что я тебя зделал не штатным, неофициальный ты наличкой, зарплату получаешь, ты же сказал пенсионка, не нужно страховка тоже самое а если хочешь карточку получать придётся устроить официально, вот так
Не штатный это вообще вольный захотел пришол захотел ушол просто можешь написать что больше ты с ними не работаешь и все с такого-то числа.. Но не штатный это захотел пришол захотел ушол все налоги они с тебя сами сдирают по идее..
Ну ясно и?
если работаешь официально то обязательно, а если не официально то достаточно предупредить. Однако при не оофициальном трудоустройстве, есть риск не получить заработанных денег плюс компенсации за отпуск.
тогда вё норм
И как теперь но серавно надо идти заявление писать?
не обязательно.
Не обезательно.
Доброе утро, обязательно пишите заявление даже если просто берете день за свой счет, без заявления вам поставят прогул. несколько таких уходов без заявления и вас могут уволить по 33 статье, вам это надо?
Нет заявление написал, но не посмотрел на лист об увольнении подписал лист или нет директор
Конечно. Ваше личное дело передадут в архив и ваш период работы в компании напишут в трудовом книжке. А когда будете уходить на пенсию. У вас спросят эту запись. Чтоб платить пенсию.
Запись ну у меня нету тродовой.
Как это нету
Ну если предприятие гос то надо и смотря куда вы уходите если просто день рабочий закончился то не надо а под уходом вы имеете увольнение то лучше написать заявление
Ясно
Если устраиваясь на работу Вы заключили договор (прочитали, согласились и подписали его), то увольняться нужно только написав заявление об уходе!
Договор я не писал а просто на листе заявление написал и все.
Если нет трудовой книжки, где делают запись о стаже работы и кем приняты на работу, и Вам не нужно забирать трудовую книжку (она хранится у работодателя), то скажите досвидания, я больше не работаю и всё.
А если даже нету они могут написать?
Без Вас не могут! Трудовую книжку каждый сам себе должен (может) купить в магазине канцелярских товаров или ещё где, например через интернет магазин. Это небольшая книжечка, размером с паспорт, когда устраиваетесть на работу по договору, в ней делается запись (где и кем будете работать, с какого времени), а когда увольняетесь, тоже делает работодатель запись, что уволились с какого числа и печать. Так накапливается стаж вашей работы.
Когда работаете трудовая кника хранится у работодателя, а когда уволились Вы её забираете и она хранится у вас пока на другую работу устроитесь.
Ясно
Заявление надо писать и даже сейчас; руководитель подписывает ,отдел кадров документы выдает, бухгалтерия дает выходное пособие .
Галина здравствуйте, ну короче юристу надо писать а нет желания идти понедельник?
ДЕЛО ХОЗЯЙСКОЕ ,А БЕЗ ДОКУМЕНТОВ С ПРОШЛОЙ РАБОТЫ НИГДЕ НЕ ПРИМУТ ДАЖЕ ДВОРНИКОМ .КАКОЙ ПОНЕДЕЛЬНИК, СЕГОДНЯ ВОСКРЕСЕНЬЕ .И ПРИЧЕМ ЗДЕСЬ ЮРИСТ .?
Галина ну которому надо писать заявление?
работал у юриста тогда ему подаешь .
Ну да
Все зависит от Устава предприятия. Если Вы писали заявление о приеме на работу, то нужно написать заявление об увольнении!
На листе писал и все?
надо обязательно написать заявление на расчет и в трудовую обязательно запись сделать верную проверить запись
Это как проверит?
Қайырлы күн! Неге бір сұрақты қайта- қайта қоябересіз? Әрине жазыңыз деп айтым ғой. Сау болыңыз!
Обязательно. Уволять по статье за невыход на работу. Всё отразится в базе в электронном виде.
Ну зделал
Вам нужны документы со старой работы?
Если да, то надо писать.
Если нет, то не обязательно.
Не обезательно не нужны?
Жұмыстан шығатын болғандықтан, заявление жазу керек шығар деп ойлаймын. Бұл менің ойым
Ия жаздым.
Ненадолго,обычно начальнику говоришь,на день другой пишешь заявку на отгул.
Я же не знал маму послушал?
Делай завтра как сказал,возможно обойдётся. Удачи.
Хорошо
Александр свой причины были.
заявление писать, приказ подписывать, вписать в трудовую, а потом ее забрать
Ясно я уже 2 пропустил
если не по трудоустройству или договору, то можно сказать до свидания и всё!
Ясно написал и все
А расчёт на каком основании тебе делать будут? Потеряешь много денежки.
Какие денежки?
Расчётные. Там нормально получается при увольнении. Компенсация за отпуск, плюс за стаж.
Если с Вами официально заключен трудовой договор, то надо писать
Я же у нас не официально устроин сами уволят?
Дак ты не чего не получишь, но Вам видней
Это как?
А вот так ты официально не устроен, надоел хозяину и он тебя просто аыгонит и все
Ясно
руководству нужна бумажка чтобы тебя уволить и выплатить расчет