На что смотрит начальник, когда берёт на работу нового сотрудника?

я выбирал работников с меньшим числом рабочих мест,а у работниц-отсутствие малых детей и желания уйти в декретный отпуск

На все, здоровье, работоспособность, специальность, коммуникабельность, адекватность, соответствие должности

Если начальник то на отзывчивость, если начальница, то на возможность работоспособности )))

- Ты откуда, Люся?
- Начальник на ковер вызывал.
- Ну и как?
- Покувыркались...

На исполнительность , профессионализм , аккуратность .

Ни на что. Испытательный срок, а там уже видно будет.

Так кто его-дебила знает, всё равно же пролетит.

Смотря сколько пуговок на блузе расстёгнуто!

Вообще-то, этим отдел кадров занимается.

В моём случае лишь бы дырку заткнуть.

На трудовую....смотрит кадровик

На его умения. Больше ни на что.

Ох Оль, ну и вопросик ты задала!

На компетентность сотрудника

Не дай бог он умнее него))

на быстро обучаемость

всё зависит от работы

если женщина, на ноги

На трудовые мозоли...

вот и я не понимаю