Что делать, если руководитель выживает сотруднтка?

Не за что, то то и обидно.

не падайте духом.его всё иравно жизнь накажет.верьте

лично это прошла пару лет назад..

И победили или пришлось в конце концов уволится?

победила огромными усилиями..а потом уволилась..) получив все выплаты даже больше чем ожидала..

Да. Если захотели тебя выжить то выживут, ты лишь только вопрос?

А что так мрачно? Большой опыт разочарований за плечами? Где гарантия, что на новом месте не повторится тоже самое?

Гарантия это ты сама. А мрачными бывают только - небеса и покойники.

Она на обед не уходит, если только в конце рабочего дня.

ЭТО ЕЩЁ ЛУЧШЕ. НА СЛЕДУЩИЙ ДЕНЬ ПОСМОТРИМ КАК ОНА БУДЕТ К ЛЮДЯМ ОТНОСИТЬСЯ.И НАМЕКНИТЕ ЧТО И НА ГОЛОВУ МОГУТ.

Спасибо, посмеялась от души!

А какая разница? Разве справедливость только для избранных? Сотрудник ответственный, аккуратный и исполнительный.

врач сначала смотрит анализы ,а потом ставит диагноз . трудно определить внешность по телефону

Уже уволились или только собираетесь?

При условии, что нужна именно эта работа, можно притихнуть и окрепнуть. Начальники меняются

Поздравляю! У Вас новая жизнь

Да! С наступающим Вас Новым годом!

И Вас с Новолетием и Рождеством

Да, это точно ничего не добъёшся

Или выжить руководителя.Всегда найдётся рыба крупнее...

Я пыталась, но эта рыба поддерживает руководителя.

Оптом их на кукан к третьей рыбине...

Чесно говоря последние строки предназначались на для вас,ошибся,но раз все хорошо то и слава богу. А меня ведь тоже так съели а ПАТП где проработал более 20 лет

Но теперь то все в порядке?

Нет расчитался работал в Подмосковье,тоже на автобусе,теперь пенсионер,ПАТП как и везде,разорили.

Я тоже пенсионерка, правда только пол года, тем не менее работать все равно надо.

А я нет,после инфаркта,теперь только вспоминаю как это по ночам,в мороз мы ездили да ещё и ремонтировали.

Если работа нравится и всё устраивает, то бороться!

Нет. Не бороться, а изменить свое поведение и отношение к людям, где работаете

К людям отношение позитивное, и ко мне тоже взаимно относятся, беда в том что не терплю аферистов и прочих ...

Придется и к ним изменить отношение - вы не руководитель, а по сему диктовать условия не можете...

Я как раз руководителя и имею ввиду

Попробуйте посмотреть на себя со стороны - разве вы знаете, что в голове руководителя? Возможно вы влезаете на его территорию, вот он и защищается плохим отношением к вам.

Остальные молчат и бояться.

Но они могут быть на чье-то стороне! Надо выяснить.

Они боятся. Их включают во всякие лжеакты, а они как зайцы всё подписывают, потому что запуганы.

Понятно. В этой ситуации у Вас тока один выход, - наружу.

Уже ушла, теперь идет травля другого сотрудника

Она написала жалобу в труд. инспекцию и вышестоящую организацию, но вышестоящая направила жалобу нашему руководителю, а проверки фактов по жалобе не провела. Вот она наша справедливость. Начальник за начальника горой.

Естественно. Так всегда было. Одному воевать бесполезно, если всё , как Вы описали.

Если сотрудник специалист, востребован, а дурак руководитель этого не ценит, то сотрудник плюнет ему в харю и уйдет. А если сотрудник не специалист, то правильно его выживают.

Я с Вами согласна на все 100!

Они у меня сначала прикованными к батарее посидали!

К некоторому контингенту, наверно, уместны такие меры, но не ко всем...

Все и не сидели!!!!!!!

Понятно, а что применительно ко мне?

Претензий, пока, Нет!

кто не успел,- тот опоздал!))) вам только ниточку отношений не отпускать! осталось!))) чтоб с крючка не слетел!))))

не увлекайтесь только!))) изредка отпускайте! и, не на всю длину!))))

Да просто если останетесь Вам сделают так что Вы сами не рады будете .

Увольняясь найдите компромат на Вашего начальника и напишите в органы, пусть хоть немного потреплют ему нервы.

Потому, что не любит когда высказывают свое мнение, отличное от его.

Нет не прав, т.к. вынуждает сотрудников совершать махитнации.