Как быть руководителем и не вызвать к себе ненависть подчиненных?

все верно. вот по этой простой причине твоя задача сделать такие действия чтобы быть правильно понятой. нужно правильно контактировать и заявлять о себе чтобы тебя не пришлось вычислять. а не каждый так делает.

вы хотите сказать что вы не можете разобраться сами порядочный перед вами человек или нет?

только по работе и ты не сможешь. есть такие хорошие работники и такие подлые люди. если не знаешь разные истории про них не сможешь. сам про себя каждый будет петь оды.

В хорошем,рабочем коллективе - все на виду. И всегда есть мнение. Работайте с КоЛЛЕКТИВОМ.

вот именно работайте с коллективом!

я знала такого но тайна его мне непостижима . и люди пахали и уважали его а сам он был простой ванька. по характеру. профессией владел.

посмотришь на начальника он всей душой старается. а люди его не любят.

Значит не туда старается. Если он с душой к людям подходит- люди видят. А у нас часто так : " Ты начальник- я дурак, я начальник- ты дурак"

люди же подхалимы все. поэтому так и получается. начальник и не осознает что так получается.

Ну Вы уж слишком огульно - ВСЕ. А тот , который не осознает- занял чужое место.

а что они все нелюди.? вот ты станешь руководителем, тебя тоже начнут ненавидеть.

нужно держать под контролем все свои стороны жизни. чтобы не быть зависимым. но а если приходится подчиняться не нужно воспринимать что будто кто-то ущемляет права и свободу. просто любое дело чтобы правильно организовать нужен отетственный руководитель. его обязанность координировать действия и отвечать за все.

в руководстве часто люди видят власть и вседозволенность. на самом деле настоящий руководитель имеет в первую очередь ответственность за людей и дело . и это очень тяжело . это должно быть и дома и на работе и в любом предприятии будь то поход в горы или организация свадьбы.

исключения есть везде. нужно стремиться к хорошим примерам.

действительно я люблю хорошо продуманно организовать работу группы.

бывает все только в разных кругах.