Если у Вас есть сотрудник, которого Вы терпеть не можете, то как Вы с ним общаетесь? Или игнорируете? А если это невозможно?

Естественно, у человека, которого вы не можете терпеть есть какая-нибудь хорошая черта.

На работе - рабочая атмосфера, профессиональные взгляды, личным отношениям нет места.

Холодное и расчетливое общение дистациирующее и не подпускающие ближе длины швабры.

Возможно если он выполняет все трудовые функции возложенные на него и нет замены.

есть... через немогу... игнорировать не получается, он непосредственный начальник

Приходится терпеть и общаться по мере надобности по производственным вопросам.

Постарайся найти в нем достоинства (хоть какие то) и тогда сможешь его терпеть.

У МЕНЯ ТАКОЙ НЕ ОДИН ИНОГДА ТЕРПЕНИЕ КОЧАЕТСЯ ВЫСКАЖУСЬ И ОПЯТЬ МОЖНО ТЕРПЕТЬ

у меня нет, а так лучший способ общения - рабочая инструкция и устав компании

Вот так и живём...Тонкие намёки не понимает.А грубо дать понять это я не могу.

Есть.Стараюсь думать что он не виноват.Это испытание посланное мне судьбой.

я как то ко всем отношусь ровно... до стойкой неприязни дело не доходило...

Общаюсь с ним только по мере необходимости и только по рабочим вопросам

нет ничего не возможного,а с такими сотрудниками я общаюсь без иммоций..

Самообладание, улыбка и наигранность) Но я стараюсь не видеться вообще.

Нет! Все мне очень нравятся! Есть замечательная мысль: нет плохих людей!

это проблема и у меня я не лезу на рожон а она вообще хочет чтобы я ушла

На уровне здравствуй - до свидания, и только производственные вопросы.

игнор полный, а если не доходит до человека, то медицина тут бессильна

Общаюсь только по делу. На работу личные отношения влиять не должны.