хороший лидер – это, прежде всего, всесторонне развитая личность. Такой человек обладает сильным характером. Ему нестрашны жизненные неурядицы, ведь он с лёгкостью их переносит. Более того, он может взять на свои плечи невзгоды тех людей, которые последовали за ним. Хороший лидер харизматичен. Это означает то, что он может убеждать и отстаивать свою точку зрения. Такой человек сразу выделяется из серой массы.
Вообще ученые определили, что настоящмй лидер реально не боится смерти. То есть должен быть чуть или не чуть шизанутым с пониженным чувством самосохранения. Тогда за ним потянуться люди.Маленького роста худой Суворов лез прямо под пули и за ним следовали многие тыщи солдат. Примеров много.
Он должен уметь объединять людей рядом с собой, вести за собой, доходчиво объяснить задачи и цели, умело выявлять сильные стороны людей, работающих с ним и ставить их на ту работу, при которой сильные стороны работают на максимум и где человек может максимально себя проявить
Понятие лидерства довольно широкое и неоднозначное. Быть лидером, нужно иметь характер. "У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей." ( Максимилиан Робеспьер, один из лидеров Великой Французской революции)
Лидер (в любой деятельности) должен быть профессионалом, имея специальное образование, жизненный опыт, обязан беречь профессиональную честь ,этику и толерантность. Лидер должен обладать организаторскими способностями, уметь оценивать, анализируя настоящее.
Если человек лидер, это уже в нём заложено. Сложите все числа даты рождения до одного числа, если вдруг получится 1, то в нём есть от природы данные для лидирования, остаётся только проявить силу воли и характер.
Выдержка, умение убеждать, вести за собой, при чем так, чтобы люди делали это добровольно, самоконтроль, ораторское способности, образованность.. долго думать надо)
справедливость, уважение,целеустремлённость, понимание, умение слушать,быть собранным и адекватным в любой ситуации, серьёзным, настоящим, немного любимым....
Уменение ладить с людьми, ответственность, умение слушать и слышать, коммуникабельность, дальновидность и работа на перспективу.. Ну это из малого..
Не надо страшилок на ночь))
А моиобнимахи пойдут? 


Обнимашки от Гагарина?))
При СССР трепали за плечи)) Я отказываюсь))
А замашки Гагаринские, а он жил при СССР))
Честность, порядочность и исполнительность. Я глава МО 13 год, депутат, руководила профсоюзом школы 30 лет. По себе знаю. Успехов тебе, труженик!!!
Александр Невский, Дмитрий Донской, Иван Грозный, Пётр Первый, Суворов, Нахимов, Чапаев, Жуков вот настоящие лидеры на них и нужно равняться!
Принять мнение большинства, распределить справедливо обязанности,нести ношу за поступки его людей, помогать своим, заступаться за них.
Человек рождается с такими качествами быть всегда первым самым важным самым главным. Со временем они проявляются уже более осознанно.
Настойчивостью, целеустремленностью, Мудростью или хитростью, короче просчитывать на несколько шагов вперед, я бы еще юмор поставила
Есть несколько теорий на этот счет. Мне нравится ситуационная - по ней лидерами становятся разные люди в зависимости от ситуации.
Умение располагать к себе людей и вызывать доверие, терпимость и стальная воля. Ах да, и отсутствие желания быть лидером)
аналитический ум.,дар убеждения,дипломатические способности,коммуникабельность,организаторские способности.
улыбайся!шире,шире,а то 33 зуба не видно!))))))))
До сих помнишь, а я нет


Шо за бля бля? 



всему то тебя учить надо,Ден))
Ага, научи меня плохому

лидер должен понимать, что он в зависимости от своих подчиненных. понимание этого убьет желание быть лидером
Всеми харизматическими качествами: энергичность, общительность, искренность в отношениях, оптимизм и т.д.
да блина отстутствием мозгов и сплошными амбициями. потому что иначе на подобное никто не подпишется