Каким должен быть начальник?

образованным, справедливым, креативным, энергичным, ответственным. В первую очередь он должен быть личностью с большой буквы вызывающий к себе определенное уважение, иметь харизму.

Вот так задача...Я 37 лет начальник...Маленький правда,подразделение небольшое...РТРС..передающая телевизионная станция...Но никогда не задумывался -какой...Порядок должен быть....

Здесь должен стоять вопрос. Каким должен быть подчинённый. Закон иерархии низы всегда должны подчиняться верхам. За умной головой и ногам всегда покой будет, А за .............

Начальник какой бы он не был он делется на две категории плохой и очень плохой Это стандарт Начальник от слова ничего Можно добавить слово сочитание ничего хорошего

дураком ... чтоб не так обидно было ... а Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.

1.Знающим свое дело. 2.Уважаемым и уважающий своих подчинённых. 3.Трудолюбивым. 4.Не бабником (если он мужчина и не стервой если женщина) 5.Обладать чувством юмора.

Объективным, справедливым, требовательным и в тоже время уважительным к коллегам и уметь на работе быть боссом, и в кругу друзей быть самим собой, думаю так!!!!

начальник должен быть самодостаточным. еего спрашивают типа-когда будет повышение зарплаты- о он - :-лично вам - достаточно, но могу и урезать, дщерь моя!!!

лысым, беззубым, орущим и самым лучшим. вызывающим восторг и любовь одновременно. жаждущий поцелуев и титьку. ну или по крайней мере бутылочку со смесью.

Начальник должен быть честным, слегка придурковатым и уверенным в том, что он может на что-то влиять. Не приведи Бог попасть под начальника трудоголика!

справедливым,честным,правдивым,неж*полизом...но такие-уже вымерли...остались толерантные либеральные карьеристы,которым человек-плюнь и разотри...

Решительным, непоколебимым в принятии важных решений, иногда строгим, но в то же время добрым, и понимающим. А то подчиненные не будут уважать...

быть хорошим руководителем, человеком, хозяйственником, тактичным, честным, ну еще много всяких качеств, таких начальников не бывает, наверно

Компетентным, справедливым, ответственным и достаточно умным, чтобы окружить себя талантливыми подчиненными. (но так , как правило, не бывает)

Начальников не выбирают. Какой есть , к такому и подстраивайтесь и старайтесь уважать. К любому имеется подход. Главное правильный путь найти.

должен обладать определенным набором качеств которые могли бы позволить ему ладить с коллективом и одновременно быть для него авторитетом!

Начальник должен быть авторитетом для рабочих. Относиться ко всем одинаково с уважением, но при этом требовательно. и да, уважать чужой труд

В первую очередь строгим и к тому же доброжелателен а самое главное защитником своего персонала, так как он зависит от этого персонала.

Корумпированным,воровастым,нахальным,строгим,умным,решительным,экономистом!!!А иначе стадо не римет прежнее!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Каждый день раньше других приходить на работу и , встречая сотрудников у входа, раздавать им хоть часть заработанных накануне откатов