Как наказать сотрудника, который ушел на больничный, а сам выложил в Одноклассниках фотографии с отдыха?

Для начала поставить класс под фото с подписью _ждём, скучаем.

Проверить больничный на предмет подлинности и если не подлинный-АБАТЬ

Лишить премии и строгач влепить. При повторном нарушении - увольнение.

Ни как.. Законный больничный, он не ограничивает постельным режимом!!

если по окончании болезни будет предоставлен больничный лист, никак

Премировать. И провести беседу об основах конспиративной работы)

Не имеете права наказывать! Принёс больничный? Что вам еще надо??

ни как) такой значит руководитель не может отпуск предоставить

Так а за что??? Больничный-то оформлен? А уж как там он лечится....

значит никому нельзя верить...Проверить нельзя было его хворь?

с недоумка какой спрос?)))))))до больничного гнать надо было ))))))

Ни как,он же на больничном,может там только болячка лечиться

никак -больничный есть все официально-закон не запрещает

езжайте отдохните... о сотруднике даже и не вспомните

А зачем его наказывать? Порадуйтесь, возьмите пример

Публичная порка розгами по жопе при всём коллективе

Выложить в одноклассниках приказ о его увольнении.

Прислать ему фото,где на его месте работает другой.

Положительные эмоции важны для выздоровления!

дать ему ещё две недели отпуска за свой счёт