я и есть начальник, говорю , если можно была я сам не проч уйти пораньше) вообще-то зависит от работника и ситуации на тот момент, иногда разрешаю
Отлично спасибо за понимание
я на месте начальника знаючи список "заслуг" ответил бы "можно" в обоих вариантах. но в одном просто "можно", а в другом "отработаете в субботу"..
Можно. Но отработать эти часы будет нужно тогда, когда я скажу. Кстати когда я был начальником отдела, то именно так и говорил.
Вали. Меня, как начальника, а им лет 25 отработал этот вопрос ваще не волновал. Меня интересовал только результат.
Строго )
А по-моему демократичненько.. Сделал дело, слазь...
Яа-сно
Смотря какая причина ухода и что в этот момент происходит на работе могу ли отпустить сотрудника
1. Узнала бы причину. 2. Выяснила, все ли задачи на сегодня выполнены. Потом приняла решение.
да.свободен,при отсутствии нерешенных задач...и степени нужности отсутствия..
скажу ему, скажу прощай, скажу иди, скажу ему - прощай, иди на ужин.


Я это делая чуть ли не каждый день... Но все-больше никто раньше не уйдет..
Ну что ж, все мы люди, но только в постель и обратно! И никаких магазинов!
Смотря какая ситуация ) но чаще конечно отпускаю своих работников 
Яа-сно
Смотря какая причина, но обычно отпускаю, если это не систематически
Зависит от множества факторов. Просто так не сказать.
Был бы я царь отпустил бы всех домой и сам бы ушел.
Можно, если нет задач, которые нельзя отложить.
если есть уважительная причина то без проблем
Можно за х... подержаться, а у нас, разрешите.
Просто Вы не в курсе, что в некоторых организациях и структурах, просьба звучит не можно, а разрешите.
Я в курсе . Но исправлять женщину , это как минимум глупо. Если начальник мужчина !
Мир, ну шучу же я. Что ты так серьёзно?


ладно , тайм аут
Да, я тоже чайку.
Можно...И не только пораньше...но и навсегда
Поиздевалась бы

да я так и делаю)))
А я пока на своём месте...
Представить сложно ?
Нет,просто ни к чему...