А вот Вы на работе если спорите с коллегами,то потом...после работы с ними же спокойно общаетесь или предпочитаете не разговаривать?

Я не вижу в них конкурентов, я хочу многому научиться у них наоборот

Вы предпочитаете молча следовать указаниям?

Я предпочитаю свое мнение оставить при себе. А если и получаю УКАЗАНИЯ, то только от вышестоящего начальника. А всем известно, что начальник "всегда" прав.

Мне не известно...к счастью

значит у вас нет начальника

Это значит что я могу и умею выражать свое мнение,а не "оставлять при себе"

могу и умею может НАЧАЛЬНИК, а все остальные ИМЕЮТ. Высказался, а сделал ТО что сказал начальник. И куда вы со своим мнением? В моей жизни был такой случай- из министерства пришло распоряжение выбрать из четырёх вариантов расчета и формы оплаты труда "определенной" категории рабочих. Поручили сделать расчеты и доказать что именно это вариант правильный двум лучшим организациям- нашей и из Красноярска (вечных наших соперников). Я сделала, подала документы на рассмотрение своему начальству, на заседании сидела как вареный рак- в пух и прах разнес мои расчеты и "доказательства" начальник- ему НЕ понравился мой вариант, так как старый ОЧЕНЬ устраивал действующую систему оплаты. В Москву отправили расчеты красноярцев (а он оказался такой же как и у меня). Через полгода приходит распоряжение из министерства ДЕЛАТЬ теперь так как рассчитали в Красноярске". И что?! Начальник извинился? Да, только один на один. Правда потом все остальные 20 лет работы с ним, я была непререкаемым авторитетом. Вы просто не работали там, где слово начальника- это приказ.

"Матами облазить" и Вы позволяете??

Там бесполезно к морали призывать. Человек такой. Когда нервничает матерится и орет

Нет истины в споре, только конфликт

Ну, это смотря как воспринимать, зависит от человека, спор и конфликт разные понятия, да и ситуации разные бывают.. работа.. Все мы кого-то не долюбливаем, кого-то уважаем.. но лично мне, всегда удавалось нормально общаться и после конфликтной ситуации, конечно осадок остается, делаешь выводы свои и все, просто забываю.. )

Вот и именно что "осадок" который копится и переполняется. Хочется взять молоток и Кааак дать по башке!

Нет.. надо уметь осадок не копить, а сразу споласкивать и выплескивать, и просто относиться к этому человеку фиолетово, поверьте это просто, если не зацикливаться на этих неприятных порою ситуациях, тогда и не возникнет желание прийти с молотком, это с годами придет.. будьте выше таких "персон"...берегите свое здоровье, убивайте негатив сразу.) Удачи!

Истина в споре не рождается,в том то и дело. В споре рождается конфликт

конфликт можно и взглядом сотворить

Ну вот! А что ж будет в споре?

можно мирно разойтись оставшись при своем

Нееее...можно по разному исполнить одни и те же обязанности

Кто то долго обижается,а кто и сразу разговаривать начнут.Сама я долго не могу обижаться.

Иногда неплохо бы чуть расстояние держать.

Вот последние слова,самые ключевые