Как Вы относитесь к подчинению одного человека другим?

Веселье и смех — это очень важные моменты в жизни человека. Они дают отдых мозгу, отвлекая мысли от повседневных забот, чем укрепляют нервную систему, подготавливают её к новым трудам и заботам. Но смех и веселье полезны только в тех случаях, когда они возникают у трезвого человека. Пьяного веселья нет и быть не может в научном и разумном понимании этого состояния. Пьяное «веселье» есть ничто иное, как возбуждение под наркозом. Это первая стадия возбуждения, которая наблюдается при даче страдающему других наркотических средств (эфира, хлороформа и др.), которые по своему действию тождественны алкоголю, и которые так же, как алкоголь, относятся к наркотикам. Эта стадия возбуждения ничего общего с весельем не имеет, и после неё нет никакого отдыха нервной системе. Наоборот, вместо отдыха наступает угнетение со всеми последствиями (головная боль, апатия, разбитость, нежелание работать и т.д.), что никогда не наблюдается при трезвом веселье.

отрицательно! Люди должны уметь уступать, но подчинение ведёт к тому,что человек подавит другого и тот станет не личностью, а роботом,который подчинён определённым действиям и взглядам. Человек станет мыслить мыслями другого и жить как хочет тот.

Если подчинение в хорошем смысле, то положительно. В этом мире действует принцип системного подхода. А в любой системе всегда есть управляющие и управляемые элементы.

Это армейский принцип. Без него не возможно ставить задачи и решать их. Поэтому отношусь хорошо, но до тех пор, пока это подчинение не перерастает в зависимость

Нормально, если сам человек не обладает опытом и знаниями, то пусть учиться у других.... здесь важно, чтобы учителя достойные были... как у меня)))

отрицательно. у каждого человека должно быть свое мнение. ну конечно за исключением того что человеку это самому нравится

Нормально, если отношения-партнёрские! Если исполнительные, то и оплата должна быть выше за оказание услуг работодателю!

как к стратегии, есть пара юнитов в подчинение, можно и зиккурат построить ихними силами, и альянс победить, ЗА ОРДУ!

Если вопрос касается работы, то тут есть начальники и есть подчиненные, а в остальном это личное дело каждого.

ЕСЛИ ПО ОБОЮДНОМУ СОГЛАСИЮ - ТО ПОЛОЖИТЕЛЬНО! ВЫ ЖЕ ПОДЧИНЯЕТЕСЬ НАЧАЛЬНИКУ, НАПРИМЕР! И ЧТО? ВЫ ЖЕ СОГЛАСНЫ?

Наверно тот кто подчиняет в чем-то сильно ущемлен, вот и компенсирует. Отрицательно отношусь.

главное,чтобы был грамотный подчинитель и подчиненный,которого такое положение устраивает

Нормально, сильный человек не обойдётся без умного, злой вконец озвереет без доброго.

Плохо. Человек человеку равен, так почему один должен подчиняться другому????????????

если другой хочет быть подчинен - нормально, в противном случае отрицательно

Это называется взаимосвязи. Это в природе - везде. Не путать с эксплуатацией.

это наша повседневность-оглянись...ипоймешь что и ты своего родаподчиненный

нормально! мы все кому-то подчиняемся. начиная с родителей, д/сада, школы...

Ну это сплошь и рядом, и мы все как-то переносим это. А значит уже привыкли

Положительно. Так уж мы устроены, все одновременно не могут управлять...