потому что берут не тех!умнм и исполнительным платить надо,а тупого можно и без зарплат пенком вышвырнуть и на его место взять такого же
Так нет умных и исполнительных, все работодатели им рады бы платить. Но много тех, кто себя ошибочно считают таковыми
Артём, нет, вы не правы, хорошие мозги ни кому не нужны, не устраивает или вон, на твоё место 100 человек найдётся, а что человек на своём месте был им глубоко чихать, и платить не хотят тоже, сейчас нововведение система штрафов, много доплат премиальных, если какой косяк минус 10% премиальных. А косяки будут, а не будут найдут
Не знаю. Я восемь лет отработала в одном месте. За последние полгода, два раза сокращалась зарплата и в два раза увеличился рабдень.
Мы говорили о часах работы, не о деньгах
Этот работодатель меня лишился. Кто дурак, а кто умный - пусть сам решает.
К чему тогда вопрос твой. Всё предельно ясно. Отвали от меня. Мне не до тебя.
Это ты ко мне пристал чмо, ты в моем вопросе и вали от меня
Умник ёпти,
Перед начальством подчиненный должен иметь вид придурковатый и Лихой, дабы не смущать начальство разумением своим.. Петр1
Если умные, то не раболепные требуют исполнения законов и порядка от работодателей, но считают других неисполнительными.
Исполнительные и умные как правило уже работают на местах с которых нет смысла срываться.Да и подработки есть всегда.
потому что берут не тех кого надо, а те кто без работы остался самое золото и есть... никто не знает, а их отвергают
Потому что нет хороших руководителей, отсюда мотивации для сотрудников. Все просто обезличенные винтики
Я вам про фому, а вы мне про ерему. Вы рассуждаете как поломойка.
Тогда сразу видео, что вы не руководитель. А мой коллега по-вашему табелю о рангах.
Вот и вы не поняли вопрос. Вот и соискатели работы тоже такие тупые 
Потому что умным и исполнительным сотрудникам нужно платить нормальную з/п, а работодателей жаба душит.
И они никогда не устраиваются на работу?
Понятно, вы не из списка умных
Нет конечно же!!! А вы догада! Восхищаюсь!!!
Которые были, выгнали. А учить молодых некому. Сами на свои грабли наступили. Специалистам платить надо.
Потому что специалистов мало. Плюс многие работодатели не имеют понятия кто им на самом деле нужен.
Они их просто не замечают ,потому как сами бывают настолько тупы ., чтобы увидеть умного человека .
работодатели сейчас хотят чтобы 1 человек работал за 2-3. Но чудес не бывает, люди не супермены!
У меня работающие за двоих, за двоих и получают. Таких очень ценят, они приносят прибыль
если работа не предполагает высокую загрузку, такое еще можно представить. В ином случае можно только посочувствовать человеку.
За двоих ленивых, которые работают спустя рукава
не видел, не спорю 
Потому что умный человек не захочет за гроши выполнять идиотские инициаиивы работодаиелей
Мне одни долбаебы типа тебя отвечают. Работодатели с удовольствием заплатят больше умному, но все такие как ты, дятлы считающие себя умными
Потому что даже в войну в СССР выделяли на образование около 20% госбюджета, а сейчас едва 4%!
Нам нужна православная быдломасса, а не умные критиканы нашего говнюка
я именно такая и даже спустя 10 лет директриса поздравляет меня с днем рождения каждый год
Образование упало . Со школы. Мало читали. Мало знают. Знания отрывистые. Кругозор узкий .
потому что их никто не учит работать.... всем надо готовых... МУЖА, ЖЕНУ, СОТРУДНИКА, и тд
кем и кому положено и как правильно?
здравым смыслом, логикой, социальным порядком, механикой действий нацеленных на результат..
бла бла бла? думал ты скажешь конкретно
мля.. КУДА КОНКРЕТНЕЕ. На пальцах? Ты хочешь слопать яблоко. Что ты будешь делать? Посадишь яблоню верно? А что нужно для этого? - СЕМЕНА ЯБЛОНИ. А если ты посадишь семена репейника...., то вырастит репейник.... Так и тут.. Хочешь профессионала - НАУЧИ ЕГО РАБОТАТЬ. Не хочешь текучки - ЦЕНИ КАЖДОГО. Хочешь результативность - СПОЛОТИ КОЛЛЕКТИВ И СОЗДАЙ ЕГО. Хочешь здоровую атмосферу в нем - ДЕЛАЙ КОРПОРАТИВЫ, загружай работой и поддерживай товарищество и командный дух.. ХОЧЕШЬ УЮТА на рабочем месте - поставь цветов и зелени, разреши приносить свои талисманы, создай комнаты и зоны отдыха - биллиард, шахматы и тд. ЭТО ВСЕ АКСИОМЫ...
ценим умеющих и желающих работать. также ценим желающих научиться. а ведь есть такие, которые не желают. вы видимо давно на пенсии и уже не понимаете ничего. вы точно бывший рабочий низкой квалификации
Потому что все сотрудники удивляются,как "такие придурки"могут быть руководителями.
Почему бы им тогда самим не стать руководителями, если такие умные?
Потому что люди всегда считают себя умнее других.Всегда найдут повод для придирок.Некоторые вечно недовольны другими.
Потому что у нас привыкли ныть, что работы нет, когда работать лень (про сотрудников)
Может сами не знают, что хотят. А холопы уж не те: на лету желания не предугадывают