Почему работодатель всегда спрашивает о семейном положении?

Question

Сибирский Инквизитор · Accepted Answer

Потому, что у тетенек есть привычка устраиваться на работу, а через 2 месяца беременеть и уходить в декрет, что компании аццки не выгодно, например. Поэтому, если замужем и детей нет, то могут не взять, если сразу не сказать им, что Вы чайлдфри, например тащемто.

Рина · Answer

ДЛЯ ТОГО, ЧТОБ УЗНАТЬ О БОЛЬНИЧНОМ. вЕДЬ НАДО БУДЕТ ОПЛАЧИВАТЬ. ДА И ВО ВТОРЫХ, ЧТО ЗНАТЬ БУДЕТЕ ЛИ ВЫ ОТДАВАТЬСЯ ПОЛНОСТЬЮ РАБОТЕ...

Вадим · Answer

а сама подумай -дети ,дом ,муж и все вытекающие из этого последствия...

Вера Локтева · Answer

Чтобы знать будешь ты на работе думать о работе или о доме.

Сергей Шерстнёв · Answer

Молодых свободных людей увольнять не так жалко

Елена Бояринова · Answer

Незамужняя в декрет может уйти, невыгодно!

Vegas . · Answer

Психологический вопрос работодателя...

Антиплащ · Answer

Ну надо же знать положение сотрудника))

Nikolaj Vojtovich · Answer

Данный вопрос предусмотрен анкетой.

Владимир Унижук · Answer

ну Солнышко...как тебе объяснить......

Алекс · Answer

Чтоб знать что ожидает в будущем

Rnikola · Answer

ну типа задружить загулять ...

Олег Красильник · Answer

Большая разница в поведении

Анатолий Целищев · Answer

меня ни когда не спрашивал

Елена Арсеньева · Answer

семейным больше доверяют

Виктор Чернышев · Answer

....ищет--,.перспективу ,,..

Андрей Доронкин · Answer

женатые более наднжные

Лика Дельфина · Answer

о детях беспокоится )))