Это довольно интересный,а главное реально частый вопрос,самой было бы интересно знать ответ на него)
им выгодней платить низкую зарплату не обученому ,чем высокую -квалифицированному специалисту
Сейчас все любят низкие зарплаты(я о начальстве говорю)
бояться что они тупые,и развалят всю компанию
потому что работодатель хочит все и сразу.
хорошие работодатели обучают...
Наверное, кому как повезет!
многие компании такое практикуют
все хотят разу опытных сотрудников.
времени много уходит на обучение
и что с того ? Время потом окупится
это вы так думаете,а у них совсем другое,как не крути все равно так
они все на деньги переводят, чекнулись уже на этом
трудоемко и не оплачивается......
на хер ты им нужен учить тебя
Да козлы потому что
не знаю
потому что образование хромает мягко говоря