Как в человеке могут уживаться галантность и хамство - пропускать женщин вперед придерживая двери и безобразно орать на подчиненных не взирая на их возраст и пол ?
Язык, который не контролируется, называется "миром неправды" Язык ответственен за нанесение вреда ложным свидетельством, оскорблением, клеветой. И когда непокорный язык произносит оскорбления, колкости или клевету, он наполнен смертоносным ядом. Говорить то, что добродетельно и контролировать свой язык связано с желанием угождать Богу. Если подобное происходит он не может называть себя верующим
Ой как знакомо. А наш начальник держит уразу (мусульманский пост), всячески этим хвастается, мол, смотрите какой я праведник. А сам при этом любого сотрудника на ровном месте может раскатать трёхэтажным матом ни за что ни про что. Он Бога фраером наверное считает, думает, что тот ничего не видит.
Рад за вас. А я вот сколько не менял, везде старая как мир история: жопоголо, ой, извините, начальники, у которых вместо голов задницы.
таких сейчас много, особенно из молодых выскочек, а у меня теперь 65 летний мудрый, добрый, интеллигентный главный врач)
Вот действительно, раньше был перекос в виде засилия пожилых в руководящих кадрах. Теперь в другую крайность ударились: нашествие молодых, так называемых креативных управленцев. Вот у меня теперь такой. Для него люди после сорока уже не люди. Балласт, от которого надо избавиться. Они не думают, что однажды тоже перешагнут через сорокалетний рубеж. Раньше наличие профессионального опыта считалось преимуществом работника. Теперь - недостаток. Сейчас в чести молодёжь, у которой энергия бьёт через край. А то, что мозгов нет, это фигня. Зато послушные и исполнительные.
безмозглые послушные и исполнительные везде у нас в цене, особенно во власти)
терпения Вам и мудрого начальника)
Как говорил мой начальник цеха, на работе нет мужчин, женщин, многодетных матерей, пожилых или молодых. На работе есть слесари, мастер и начальник цеха. Каждый работает в соответствии с должностной инструкцией. А женщинами и так далее все становятся пройдя проходную. Вот как-то так...
вот именно, с должностной инструкцией, а там не прописано, что начальник имеет право оскорблять подчиненного.
Каждый человек на своём месте слесарь. Вне зависимости от должности. Начиная с помощника дворника до Президента. Все слесари делятся на хороших и плохих. По ходу, в Вашем случае начальник относится к плохим слесарям.
Элементарно. Ведь можно компьютер запрограммировать так чтобы при православных восхваляли святых , а при католиках - их же материли . Так и эти тупые овцы : это не галантность и хамство - это просто программы в мозжечке дрессированной твари ...
У нас начальник цеха такой. На работе орёт на любого почем зря, женщина или мужчина старшего его, ему пофиг, оскорбляет, выворачивает слова наизнанку.
Вне работы вообще другой человек, сама вежливость и всё такое, не узнать челвоека
И все же "безобразное орание" на подчиненных во многом зависит от работы этих самых подчиненных, от их отношения к этой работе и от их производственной дисциплины, независимо, как вы правильно подметили, от их пола и возраста.
А Вы желаете, чтобы руководитель с каждым сюсюкался, подтирал каждому сопли и вёлся на манипуляции? Человек одновременно исполняет два архетипа. Это нелегко. Попробуйте одновременно быть стервой и любящей мамой. Получится?
Это не галантность. просто его так мама научила с детства открывать дверь и пропускать женщин вперед, и видать при этом всегда на него орала, показывая, кто в доме хозяин - теперь тоже самое делает он...
Легко. Вообще не вижу противоречия. Пропускать дам вперёд, подавать пальто- это только способ угождения. Используя его легче произвести впечатление на женщин, если они на такое реагируют неспокойно.
Такое воспитание: учили на людях себя вести красиво и этично, а дома на него орали. Вот и он в обычной спокойной обстановку галантен, а при эмоциях и с теми, кто ниже по статусу, как взрослый с ребенком
Можно... И в том, и в другом случае это автономные программы, которые человек сформировал в себе, для простоты взаимодействия с внешним миром... При необходимости они автоматически активируются....
Всё правильно. Подчинённый - лишь штатная единица, не различаемая по гендерному и возрастному признаку. Он должен исполнять должным образом свою работу.
А стиль руководства у каждого свой.
А это две стороны одной и той же медали - чел старается изо всех сил выглядеть "на уровне", а когда есть условия для расслабухи (подчиненные, члены семьи) - то показывает свое истинное мурло.
Очень просто, женщин пропускают вперед чтобы посмотреть на них сзади, а орать на подчиненных это показать свою мнимую роль руководителя, а на самом деле всем показать что ты не прав...
В человеке уживается все что угодно. Талант к живописи и садизм. Любовь к животным и ненависть к людям. Хамство и галантность. Красота и стервозность. Примеров еще ого-го...
Как в человеке могут уживаться галантность и хамство - пропускать женщин вперед придерживая двери и безобразно орать на подчиненных не взирая на их возраст и пол ? 
Как в человеке могут уживаться галантность и хамство - пропускать женщин вперед придерживая двери и безобразно орать на подчиненных не взирая на их возраст и пол ? 
Как в человеке могут уживаться галантность и хамство - пропускать женщин вперед придерживая двери и безобразно орать на подчиненных не взирая на их возраст и пол ? 
Как в человеке могут уживаться галантность и хамство - пропускать женщин вперед придерживая двери и безобразно орать на подчиненных не взирая на их возраст и пол ? 
система такая что подчинненые ниже рангом.
Например если какой то персионер мл. лейтинан. То какой то капитан спокойно может наорать на лейтинанта. Так же в коллективе.

его можно обезоружить спокойствием и хладнокровием